Más de cincuenta representantes de los trabajadores de la entidad cooperativa, en representación de las seccionales de todo el país, debatieron cómo mejorar mancomunadamente las condiciones laborales de cara a los nuevos tiempos.
El encuentro de los representantes de los empleados se llevó a cabo en el Club del Banco de la Provincia de Buenos Aires, ubicado en la zona del Cerrito Colorado, y permitió que luego del trabajo de cuatro comisiones, que abordaron distintas temáticas, se elaboraran las conclusiones finales.
Los puntos principales que se trataron estuvieron referidos a las condiciones de trabajo y salarios; las propuestas para el año 2.012 que mejoren las condiciones laborales; el mejoramiento de la tarea gremial y la búsqueda de avances sociales a través de la profundización de la fuerza gremial.
En ese sentido, Omar José Luis Domínguez, representante de la seccional Junín y anfitrión de todas las delegaciones, expresó su satisfacción por la reunión que se desarrolló en un clima donde, aseguró, la inteligencia colectiva permitió lograr aportes consensuados que benefician a los empleados. "Fue muy importante para mí poder recibir en mi ciudad compañeros de distintas regiones del país, tan distantes unas de otras, como por ejemplo Jujuy, San Juan y Bariloche", explicó el dirigente local.
Domínguez destacó que "este fue un congreso que tuvo como finalidad principal realizar un resumen de todo lo actuado a lo largo del año por la Coordinadora nacional de Comisiones Internas del Banco Credicoop, de la cual formo parte; también planificar todo lo atinente a la tarea gremial del próximo año, tanto de la Coordinadora como de los delegados de cada seccional de todo el país".
Asimismo, indicó que "este es un espacio que nos damos nosotros, los trabajadores, y por consiguiente el plenario es fundamentalmente democrático, participativo y federal. Nuestra aspiración es que en un futuro no muy lejano participen de este plenario los compañeros delegados del Banco agrupados en las 53 seccionales de la Asociación Bancaria de todo el país".
Domínguez relató que "el encuentro se desarrolló de manera dinámica, generándose amplios debates alrededor de temas que atañen a la tarea que los empleados del banco cumplen todos los días en las distintas sucursales y sobre cómo se pueden mejorar las condiciones de trabajo en todas y cada una de las filiales y en cada departamento de la casa central”.
También señaló que "es muy difícil para nosotros llegar a todos los lugares, primero porque las distancias que debemos recorrer son enormes, dado que el banco tiene sucursales en prácticamente todo el país, y en segundo término por la cantidad de empleados que representamos, que son alrededor de cinco mil, pero realizamos el mayor esfuerzo para generar soluciones y acompañar a cada compañero que requiera nuestro aporte".
Finalmente, Domínguez reconoció que "este plenario pudo realizarse por el aporte que hizo nuestro Banco, que siempre acompaña las expresiones democráticas de la Comisión Gremial. Ese gesto es digno de agradecimiento, y cuando nombro al Banco, personalizo ese respaldo en la figura del gerente de Recursos Humanos, Alejandro Malleza; en la jefa del Departamento de Relaciones Laborales, Miriam Tobio; y en Gastón De Luca, también del Departamento de Relaciones Laborales”.
Comentá la nota