El reclamo para que los municipales tengan el mismo derecho que el resto de los estatales bonaerenses para negociar los aumentos salariales es de larga data. Sucede que, actualmente, por la ley 11.757, cada municipio establece la manera de implementar las subas de salarios, que en algunos casos están muy retrasados.

Ayer, el ministro coincidió con los diputados en que tiene que haber una ley marco para mejorar la situación de los municipales. Aunque la intención no es derogar la actual ley, sino reformarla. “Es más prudente”, dijo ayer Cuartango, y adelantó que “la reforma pasa por derogar la disponibilidad absoluta y por convertir a la ley en piso y no en techo, facultando a los municipios y sus concejos deliberantes a mejorar las condiciones laborales por encima de las pautas de la ley. La antigüedad podría ser una de ellas”.

En la Legislatura bonaerense hay varios proyectos para derogar esa ley pero son muy resistidos por muchos intendentes, sobre todo los del Conurbano.

Pero también en varios municipios bonaerenses actualmente hay fuertes reclamos para mejorar la situación laboral de los empleados. Incluso, desde los gremios amenazan con intensificar la protesta en los próximos días.

“Hace falta voluntad política pero hay que precipitar esa decisión”, dijo ayer a Hoy el diputado del GEN Juan Carlos Juárez tras la reunión con Cuartango. Sin embargo, desde la cartera laboral bonaerense aseguraron que el Ejecutivo no está trabajando en un proyecto de ley en ese sentido.

Los diputados de la comisión de Trabajo de la Cámara baja buscarán consensuar los distintos proyectos.