La finalidad de esta actividad es que los empleados mejoren su eficacia administrativa y así poder transformar al municipio de San Nicolás en una empresa de bienes y servicios. Incluye el manejo del RAFAN y del Presupuesto
A partir del conocimiento por parte de los agentes municipales sobre cuáles son los recursos con que cuenta el Municipio, de donde provienen y quienes toman las decisiones sobre el destino de esos recursos, se alcanzará una mejor respuesta en la prestación de los servicios que brinda el Municipio.
La capacitación es dictada por la Dirección de Modernización del Estado Municipal, a cargo de Jorge Balcof, y estará abierto durante varios meses para que todos los empleados que deseen capacitarse lo puedan hacer y al mismo tiempo obtener un certificado que le puede servir para aspirar a los cargos que a futuro se abrirán por concurso.
Este programa de capacitación es uno de los lineamientos políticos definidos por el Intendente Dr. Ismael Passaglia, destinado a mejorar la calidad del recurso humano para que la organización pública alcance sus objetivos.
Proyectos de Ordenanzas
En otro orden de cosas, el secretario de Gobierno, Dr. Danilo Petroni anunció que se elevaron al Honorable Concejo Deliberante distintos proyectos de Ordenanzas, referidos a los siguientes temas: regularizar la situación de los perros callejeros teniendo en cuenta la opinión de las ONG proteccionistas, priorizando la salud de todos los nicoleños; la subasta de los vehículos municipales en desuso, para ahorrar gastos de mantenimiento innecesarios; el plan de inversión de obras públicas con fondos municipales; y la regularización del servicio de remises y taxis.


Comentá la nota