El dictamen 11, entregado ayer a Luz y Fuerza señala que la entidad gremial se encuentra amparada en el ejercicio del derecho constitucional de huelga, concertado por la asociación dotada de personería gremial a fin de presionar y convencer a los empleadores sobre la conservación, obtención o modificación de condiciones laborales en procura de benefcios profesionales.

En julio pasado, Equipos Eléctricos pretendió, de modo compulsivo pasar a los afiliados de Luz y Fuerza al convenio de otro sector laboral. Se produjo una instancia de conciliación obligatoria y se firmó un acta en el Ministerio de Trabajo, que incluyó entre sus puntos una cláusula de paz social. Sin embargo, Equipos Eléctricos produjo a fines de octubre, el despido de dos trabajadores con lo cual la empresa faltó al cumplimiento del acta de conciliación.

Esta situación motivó una protesta de trabajadores frente a la empresa y una nueva conciliación, en la que Equipos Eléctricos ratificó su decisión de despedir a dos trabajadores.

Se resolvió un paro, la empresa amenazó con el despido de 18 trabajadores. El titular de Luz y Fuerza, Lauro Paz, denunció esa situación ante el Ministerio de Trabajo que legitimó la medida.

Ayer el secretario general de las 62 Organizaciones, Pedro Cruz, visitó el predio donde se cumple la huelga. El paro de los trabajadores de Equipos Eléctricos se mantendrá en las puertas del establecimiento, sin entorpecer la circulación por avenida Durañona, ni el acceso al predio donde está el taller, en el Parque Industrial.