La Municipalidad de Salta deberá restituir el cargo y diferencias salariales a un empleado que por distintas circunstancias no le fueron reconocidos sus haberes como director.
La dificultad se presentó cuando distintas reestructuraciones cambiaron los escalafones de categorías por niveles, lo que entendió la Corte resulta indiferente ya que en otros supuestos la cuestión fue solucionada administrativamente con el reconocimiento del rango y jerarquía equivalente al cargo pertinente, además se debe tener en cuenta que actualmente tampoco existen los niveles por cuanto se produjo una vuelta al régimen de categorías conforme la previsiones del convenio colectivo de trabajo.
El reclamo de Barrios apuntaba a que está demostrado cómo las sucesivas reestructuraciones administrativas afectaron su nivel alcanzado, circunstancia que produjeron la retrogradación de la remuneración alcanzada.
Barrios sustentó en su momento que su acceso a la categoría 23 correspondió a su ingreso a la carrera administrativa y su permanencia en cargos jerárquicos a los que accedió en base a una carrera gradual y escalafón municipal.
Esa fundamentación acompañado de fallos anteriores permitieron a la Corte declara el derecho de Barrios para el cobro de las diferencias salariales adeudadas y a la restitución de su nivel retributivo equivalente al cargo de Director, categoría 23.
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