En detalle, lo que la CTA le plantea a Sapag

Los gremios agrupados en la CTA llevaron un documento preparado con antelación a la primera reunión de la “mesa general de diálogo” creada por decreto del gobierno neuquino. Masivo pase a planta, y aumento de salario adecuado a la inflación, los puntos principales. El gobierno, por ahora, solo considerará aumento de asignaciones familiares.
Los gremios estatales agrupados en la CTA, que concurrieron el miércoles a la inauguración de la “mesa general de diálogo” creada por decreto por el gobierno de Jorge Sapag, no solo llevaron consigo un crítico documento en el que básicamente intentan demostrar que desde hace un año ellos tienen razón y el gobierno ha estado equivocado, sino que –lo más importante- plantean un temario en el que destaca una exigencia principal: incorporación a planta de “trabajadores en negro” (eufemismo que indica en realidad que todos los contratados deberían pasar a planta permanente), con paralela adecuación de los salarios estatales al “costo de vida”.

Si se tiene en cuenta que la última medición estadística realizada en Neuquén mostró una inflación de más de 26 por ciento en 12 meses, es un punto que se torna difícil para responder. Tanto como otro que plantea la CTA, una vez más: la participación sindical en el debate de cómo hacer y distribuir el presupuesto provincial de gastos y recursos.

Los sindicatos le entregaron a Rodolfo Laffite, el principal representante de Sapag en la “mesa general”, el documento firmado por los principales referentes del sector. Del temario, el gobierno ya anticipó (como informara ya este diario) que está dispuesto, en lo inmediato, a aumentar las asignaciones familiares. El temario propuesto fue el siguiente:

· Regularización (pase a planta) de todos los trabajadores en negro.

· Aumento salarial acorde a la suba del costo de vida. Esto impactaría positivamente en nuestra caja jubilatoria y a asistencial (ISSN), pudiendo así mejorar el servicio de salud que se presta a nuestros afiliados y se lograría mejorar el salario de nuestros jubilados.

· Equiparación de las asignaciones familiares con los trabajadores del estado nacional y privados.

· Incorporación de los trabajadores necesarios para prestar el servicio indelegable del Estado: Salud, Educación, y Justicia.

· Planes de viviendas acordes a las necesidades de la población.

· Apertura del presupuesto provincial para discutir seriamente como logramos esto y generamos una economía impulsora de empleo genuino para terminar con el asistencialismo, basada en el cumplimiento irrestricto de nuestra constitución.

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