Desde el sindicato se insiste en ello porque implica que las empresas se aprovechan para contratar personal en "negro", a quienes hacen cumplir todo tipo de tareas como conducir vehículos, servir café, traducir y guiar. Tampoco se les da el adecuado descanso propio de la actividad.

"Trabajamos en forma irregular" afirmó el titular del gremio, a la vez que citó que esas tareas no se incluyen en los haberes que deberían percibir los trabajadores. La situación afirma se revertería con la promulgación de la citada ley.

De acuerdo a la ley señalada, se deberá poner en marcha un registro único de las personas que trabajen como guías de turismo y con ello se podrá efectuar un control para evitar los abusos de los empresarios . Establece asimismo que los operadores y prestadores de servicios turísticos, tendrán la obligación de contratar para el ejercicio de dicha actividad a los Guías de Turismo inscriptos en el registro.

La ley alcanza a los guías de turismo que presten servicios de recepción, acompañamiento, orientación y transmisión de información en materia cultural, turística, histórica, geográfica y ecológica a personas o grupos en visitas y excursiones en el ámbito de la provincia de Salta.

Es obligatorio de este tipo de personal estar inserto en el Registro Único de Guías de Turismo, en las categorías de guía provincial, que abarca a quienes desarrollan su tarea en toda la provincia de Salta o guía local, quien cumple tareas dentro de un municipio.

Los requisitos establecidos para registrarse son los siguientes: ser argentino nativo, por opción o naturalizado; o extranjero con más de dos años de residencia en la Provincia; presentar título habilitante de Guía de Turismo, expedido por un organismo con reconocimiento oficial: Para la categoría de Guía Provincial; aprobar la evaluación que determine el órgano de aplicación, para la categoría de Guía Local; en caso de título extranjero, es necesario acreditar homologación expedida por el Ministerio de Educación.