“Considero oportuno la firma de este convenio para evitar situaciones de trabajo irregular en las cooperativas, o el fraude laboral, cuestiones éstas que se riñen con los valores, filosofía y principios del cooperativismo, o de cualquier otra organización solidaria que pertenezcan al campo de la economía social” indicó Mito Costa.

“He sido partidario siempre que a la hora de practicar la fiscalización pública a las cooperativas de trabajo o expresiones autogestionarias similares, los organismos del Estado involucrados en su promoción y control, deben ejercer una eficaz tarea fiscalizadora en forma conjunta, para comprobar y garantizar la transparencia de estos sistemas solidarios de economía y su consecuente acción positiva dentro de la comunidad”.

Costa, agregó que “para este cometido, es importante que el organismo específico en esta materia en la Provincia de Rio Negro, la Subsecretaria de Economía Social a través de la Dirección de Cooperativas y Mutuales, como conocedora del alcance, de la legislación y de los principios del cooperativismo dicten cursos de capacitación sobre el tema a los organismos con los cuales va articular esta tarea fiscalizadora, con las áreas de Trabajo y de la AFIP y/o Rentas, y esto es necesario porque en el caso de los organismos oficiales del trabajo, suelen tener una visión muy laboralista compatible con la relación de dependencia, entonces no suelen entender el vínculo asociativo y autónomo de los socios de una cooperativa de trabajo y en el caso de los organismos impositivos, su visión fiscalista y recaudadora hace que se confundan a los socios de la cooperativa con empleados en relación de dependencia y los incluyan en un tratamiento tributario incorrecto e injusto.

Hechas estas consideraciones, me parecen correctas las medidas del gobierno provincial en este sentido, finalizó Mito Costa.

Cabe destacar que entre los fundamentos al que arribaron los Ministerios de Gobierno y Producción, se indica que este acuerdo procura “generar mecanismos de cooperación para la implementación de acciones conjuntas en todo el territorio provincial”. Como primer medida, un convenio específico apunta a que las áreas de Trabajo y Cooperativas y Mutuales realicen un “mayor control del trabajo irregular”. Se apunta a las empresas que se aprovechan de la figura de la cooperativa “para realizar algunos trabajos sin efectuar aporte alguno”.(www.emprendersocial.com.ar)