Zapala > La Municipalidad de Zapala se mostró conforme con la evolución que tuvo a lo largo del año la población de personal, la masa salarial y los resultados obtenidos a través del convenio firmado con el gobierno de la provincia.

El secretario de Hacienda, Daniel Julián, destacó la labor para reordenar la función de los trabajadores en cada sector; sincerar el personal contratado, unificar sus salarios y otorgar un aumento de 600 pesos en tres cuotas a todos los trabajadores. “Se trabajó mucho en una reasignación por sector según el trabajo que cumplen. A principio de año eran 1.024 personas de planta permanente; hoy son 977, más 186 personas de planta política –concejales, cargos políticos de áreas, planta política y paquete de talleristas– y tenemos una masa salarial de 7,3 millones de pesos”, dijo Julián.

Según explicó, como parte de las distintas estrategias implementadas para mejorar esta situación, unos 50 talleristas serán dados de baja a partir de este viernes hasta marzo del 2013 y “algunos” contratados podrían dejar de pertenecer al municipio en el marco de una calificación por antecedentes que se está implementando.

Respecto de la masa salarial, sostuvo que ha sufrido modificaciones y esto ha permitido disminuir notablemente la deuda con proveedores. “La masa salarial de este mes es de 7,3 millones de pesos, con lo cual estamos conformes porque entre otros aspectos en los que trabajamos durante el año, pudimos ordenar el pago a proveedores que era muy alto cuando iniciamos la gestión y vamos a llegar a fin de año con una deuda flotante de 600 mil pesos –a pasar al ejercicio 2013– que no va más allá de 30 o 60 días de deuda de pago, y la mayoría de las compras directas, licitaciones y concursos de precios fueron en comercios locales”, indicó el funcionario.

Convenio

En referencia al convenio de cooperación mutua e intercambio de información firmado con Provincia, señaló que antes de febrero próximo, el Municipio podría tener cancelada la devolución de los fondos solicitados durante el primer semestre. “Esta deuda se generó por no modificar las tasas de retributivos, porque sólo modificamos patentes, es por eso que sólo devolvemos el 20% de lo solicitado. A la fecha llevamos más del 60% devuelto en cuotas y esperamos devolver la diferencia entre diciembre y enero”.

“También aumentamos un 30% la recaudación durante el primer semestre en comparación con el semestre 2011 y esperamos mejorar la recaudación fiscal con la actualización de las tasas que comenzará a regir –aprobación mediante del Concejo Deliberante– el próximo año en algunas tasas, además del incremento del padrón de patentes y de contribuyentes obligados al pago de servicios retributivos”, destacó Julián.