Pese a cumplir en algunos casos hasta tres años de antigüedad y varias renovaciones de contratos laborales, la nueva gestión municipal del MPN decidió dar salida a varios empleados que se sorprendieron con la medida adoptada.

“No tenemos el número exacto de contratos laborales que dieron de baja, sabemos que son varios y hay por lo menos una persona que fue incorporada a planta permanente que también fue despedido”, sostuvo un referente de ATE, que prefirió reservar su identidad por no contar con los fueros gremiales.

“Hay compañeros que trabajaban en economía, en maestranza, en la oficina de empleo, que se le vieron sorprendidos por la interrupción laboral”, comentó.

Aseguró que “es muy injusta la medida adoptada por lo que estamos esperando la consulta con los abogados del gremio para iniciar acciones”.

Al menos cuatro personas trabajan en la Oficina de Empleo fueron notificadas por recursos humanos que quedaban sin trabajo, sin tener en cuenta que su desempeño técnico fue fundamental para la creación de la oficina con vinculación nacional.

Otro de los despedidos es el agente Guillermo Quezada, quien mediante un concurso interno ingresó como contrato laboral y posteriormente obtuvo la planta permanente.“Les voy a iniciar acciones legales”, manifestó el agente. Y remarcó: “Tengo hijos y una familia que mantener”. Relató que el aviso le fue dado el viernes a las 14 horas, a pocos minutos de la salida a fin de semana.

“El intendente da de baja mi resolución sin motivos reales en cuanto a desempeño como trabajador municipal, porque yo no tengo sanciones, apercibimientos, o llamados de atención que justifiquen ese accionar contra mi persona”, sostuvo.

Agregó que “cuando me designaron al sector de Tránsito lo acaté y cumplí con las tareas encomendadas según me marcaban las personas que me tenían a cargo”. Atribuyó la persecución política a su acompañamiento a la anterior gestión, por lo que pidió que se revea la medida adoptada.