“Es preocupante el nivel de desocupación al que llegó Mar del Plata que, más allá del contexto nacional, sigue apareciendo un núcleo en el cual las políticas que se deben implementar en el gobierno local, siguen ausentes. Los índices de precarización laboral y de trabajo en negro en el puerto y en el cordón frutihortícola demuestran falta de control y de estrategias para evitarlos”, añadió el dirigente gremial. Y disparó: “Acá hay una clara responsabilidad de la delegación del ministerio de trabajo. También esto demuestra una falta de políticas públicas en todos los niveles, que permitan terminar con el flagelo que afecta a casi el 40 % de los trabajadores argentinos que no tienen derecho a contar con una obra social y que en muchos casos, como las cooperativas de trabajo truchas, no pueden cobrar la Asignación Universal por Hijo o una jubilación digna”. “Se deben seguir explorando alternativas en el desarrollo de las pequeñas y medianas empresas, porque, eliminar la desocupación y la precarización sigue dependiendo de un esfuerzo del estado nacional, pero también del empresariado, que no siempre hace los aportes correspondientes”, subrayó Calamante en una gacetilla de prensa. A su vez, puntualizó: “El puerto de Mar de Plata sigue siendo lastimosamente un ejemplo de esto, por la depredación del recurso, la explotación de los trabajadores y la evasión fiscal y donde, también, se necesita un puerto operativo con capacidad de calado de buques portacontenedores a lo largo de todo el año. Estos problemas se corresponden y esto es producto de la falta de control en los organismos públicos, de los niveles de corrupción y la lentitud en la justicia laboral”. “Para avanzar en una política de inclusión, es necesaria una política articulada entre Nación, Provincia y el municipio, a lo que no deben faltar el rol de los trabajadores organizados para avanzar en la justa distribución de la riqueza”, finalizó.