El doctor Javier Castrillejo de la subsecretaría de Trabajo de la provincia, calificó de "extemporáneo" el reclamo del sindicato de Judiciales en el sentido de pedir que sea el ministro de Trabajo y no esa subsecretaría quien tenga que mediar en el conflicto salarial con el Gobierno.

Sobre si ya recibieron la notificación de los judiciales que no aceptan la conciliación obligatoria y que buscan que sea el ministerio de Trabajo que concilie en el conflicto, respondió aclarando "que los judiciales fueron notificados ayer en la mañana de la conciliación obligatoria en la sede del gremio en tres oportunidades".

Respecto de lo central, dijo "que ya se estableció en el ámbito de la paritaria que la competencia para el desarrollo de la paritaria, tanto lo que es la negociación colectiva como el conflicto colectivo, es la subsecretaría de trabajo y se había dictado una resolución a tal efecto y el gremio judicial no la recurrió, ni la impugnó, ni planteó ningún tipo de recurso legal con respecto a eso. Esto sería en cierta forma extemporáneo y contradictorio con la que ya se resolvió en febrero con respecto al ámbito de la paritaria. Fue a los efectos de determinar la competencia de la subsecretaria de trabajo y la normativa aplicable en el caso del desarrollo de la negociación paritaria y en el desarrollo de un supuesto conflicto colectivo".

Aclaró que "la subsecretaria de trabajo es el órgano administrativo laboral y en realidad nosotros no somos parte ni en la negociación ni en el conflicto. El decreto 955 del 2004 es el que ordena toda la negociación colectiva en el sector público, y es el que establece que la subsecretaria de trabajo seria el órgano de aplicación. Nosotros en principio seríamos los conciliadores de estos conflictos y entonces no seriamos parte. Lo de la declaración de ilegalidad es lo que surge como consecuencia obvia del no acatamiento de una conciliación obligatoria. Cuando se dicta una conciliación se le notifica a las partes que deben abstenerse de aplicar medidas de acción directa tanto la parte empleadora como la trabajadora bajo apercibimiento de ley y esto es la calificación de la medida y la aplicación de las sanciones legales que corresponda".

Sobre en qué momento podría declararse la ilegalidad del paro, Castrillejo manifestó que "ojala que durante la asamblea los judiciales tomen conocimiento que han sido debidamente notificados en el día de ayer y que acepten el mecanismo de la conciliación obligatoria que es un mecanismo de resolución de conflictos".Dijo que la reunión prevista para este viernes por la paritaria esta suspendida y que en realidad está vigente un encuentro conciliatorio el lunes a las 18 horas.