El secretario general del Centro Empleados de Comercio, Carlos Nemesio, afirmó ayer que "no le enviamos ninguna carta a nuestros afiliados, porque existe libertad de afiliación; lo que sí tenemos que decir que ante una arremetida de gremios hacia el nuestro, estamos rechazando cualquier tipo de encuadramiento a las empresas". Sin embargo, empleados de la Cámara de Comercio y de tres colegios profesionales que fueron intimados por ese sindicato para no afiliarse a otro con un convenio específico acercaron las cartas documento enviadas desde hace unas semanas y que los convierte prácticamente en rehenes de ese gremio.
Nemesio remarcó: "Es por esto que le decimos a las empresas que los empleados de comercio deben ser mantenidos en este encuadramiento, porque en 1983 el gobierno nacional transfirió el poder de policía a las provincias, pero ni la Subsecretaría de Trabajo o la Dirección de Relaciones Laborales tienen facultades de encuadramiento".
A la justicia.
El gremialista mercantil sostuvo que de acuerdo a la Ley de Asociaciones Sindicales, en caso de disputa por el encuadramiento por parte de un gremio, "éste se debe someter a los veredictos de la CGT nacional (Comisión de Encuadramiento) y si no hay acuerdo se hace una reunión y el único que puede establecerlo es la justicia".
"Mantendremos nuestra posición, porque a estos gremios que aparecen ahora les digo que estamos en 2010 y los Empleados de Comercio estamos desde 1932. ¿Dónde estaban hasta ahora? Porque si el personal estaba mal encuadrado, siempre estuvieron en Comercio", afirmó.
Nemesio también aclaró que lo que se discute es la "asistencia gremial y en esto no hay que mezclar la obra social, donde también hay libertad absoluta. Las empresas pueden estar inscripta en cualquier obra social, pero el trabajador tiene la libertad de afiliarse o desafiliarse".
Evidencia.
En cuanto a los empleados del Colegio de Abogados, de Martilleros, de Profesionales de Ciencias Económicas y de la Cámara de Comercio, que quieren afiliarse a Utedyc, Nemesio dijo que su gremio no había tenido contacto con ellos "lo único que sabemos es lo de la Cámara de Comercio, que es la patronal que firma nuestro convenio de trabajo" y remarcó que "es la justicia la que puede decidir".
Sin embargo, trabajadores de esas cuatro instituciones acercaron las cartas documento enviadas en forma personal a quienes solicitaron dejar el CEC para pasarse a Utedyc.
En cuanto a las remuneraciones, uno de los factores que aducen esos empleados para cambiar de gremio, el secretario general del CEC expresó su compromiso de luchar "por mejores remuneraciones", pese a un convenio que las fija en un nivel muy bajo "aunque el empleado pude pagar la cantidad que quiera, de ahí en más".
UTEDYC reclama por agremiación
Los mercantiles que trabajan en entidades civiles o deportivas quieren sumarse al Utedyc porque su convenio de trabajo es notoriamente superior al de Empleados de Comercio. A la presión del gremio mercantil para que no se vayan, también se suma la patronal por una razón de costos.
"Esta es la realidad en la que se encuentra la mayoría de los empleados que trabajan en una entidad civil o deportiva", remarcó el secretario general de la Unión de Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles, Gustavo Montenegro.
"Lo escuchaba a Nemesio que hablaba de los gremios nuevos que aparecen; en nuestro caso, estamos desde 1946 y ahora hay una nueva gestión que se ha puesto a trabajar sobre los empleados que nos corresponden", afirmó en una entrevista con Radio Noticias.
En La Pampa existen alrededor de 1.400 entidades civiles, entre colegios, asociaciones, fundaciones, mutuales y clubes de campo. La Utedyc tiene 14 convenios colectivos "y la realidad es que los empleados nos llaman porque no pueden pasarse a donde corresponde", expresó Montenegro, quien destacó que su gremio tiene convenios que se renuevan cada dos años "y tenemos el 50 por ciento de zona desfavorable; buenos básicos y a comparación de un empleado de comercio, cobramos casi el doble".
"Acá hay una realidad es que si trabajamos en un gremio no estamos en una empresa , los gremialistas debemos defender bien a los empleados".
Montenegro alentó a los trabajadores que quieren incorporarse a UTEDYC y que tengan algún inconveniente, que recurran a la justicia en forma personal. También planteó que pesa sobre el trabajador una especie de extorsión por parte del empleador, que puede llegar a despedirlo invocando razones de costo.
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