El titular de la delegación Trelew del organismo, Juan París, recordó que Setia realizó lo mismo en el caso de la textil Del Estero de Gaiman, en los años 90, por lo que ya existen precedentes al respecto.

“En la instancia administrativa hemos agotado las conciliaciones obligatorias, hemos intimado a la empresa a cumplir con los pagos y pasamos a la segunda fase, que es la legal, dándole el asesoramiento gratuito a todos los trabajadores”, explicó Paris a EL CHUBUT, agregando que resta ahora que los empresarios definan la situación.

POR LA FUERZA PUBLICA

“Tienen que definirse. No puede quedar esto en estado de abandono”, resaltó el funcionario de la cartera laboral adelantando que “la idea que tenemos es buscar si nos comunicamos con la Casa de Chubut para citar a los empresarios a través de la fuerza pública”, por lo que están evaluando los instrumentos legales.

“Tenemos que verlo legalmente para ver si lo podemos llevar a cabo”, dijo Paris recordando que Setia en los años 90 citó “a través de la Casa del Chubut y la Policía Federal a los dueños de la textil Del Estero de Gaiman”, por lo que existen precedentes al respecto. “En esa fábrica estaban en una situación parecida a Foderami, con el abandono de persona, de la fábrica y de los trabajadores”.

INCOMUNICADOS

“Hace 15 días fue la última vez que hablamos con la empresa” precisó Paris asegurando que “cuando se venció el plazo del pago de los 5.500 pesos -el 12 de mayo- llamaron pidiendo 15 días de prórroga a los efectos de poder conciliar la transacción empresaria en Buenos Aires, porque aparentemente lo que Foderami le pedía a los nuevos inversores era demasiado y querían arreglar esa situación económica en Buenos Aires. Juan Gerez, que era el posible inversor, pidió 15 días de plazo. Nosotros le dijimos que la urgencia era la deuda que tienen con el personal y que ellos solucionaran sus problemas de empresarios entre empresarios”. Luego de esa comunicación “el plazo se venció y la semana pasada estuvimos tratando de comunicarnos con todos los teléfonos que teníamos registrados acá para ver qué novedades tenían. Hasta ahora ha sido imposible la comunicación porque no nos atienden”.

MANIOBRA EMPRESARIAL

La fábrica está parada desde noviembre y los trabajadores subsisten con “el subsidio que les está dando el municipio y la Secretaría de Trabajo de 600 pesos, para que puedan mínimamente cubrir los servicios y algún tipo de alimento”. Además, y ante la situación que viven los trabajadores, “hemos puesto a disposición el asesoramiento legal para ir buscando un resguardo totalmente legal para los trabajadores”.

Paris, por la función que desempeña y su experiencia sindical, aseveró que “si la empresa no aparece debe estar haciendo alguna estrategia o maniobra a los efectos de buscar algún tipo de asidero legal contra los trabajadores”. Detalló que Foderami no despide a los trabajadores y “los tiene sin asignarles tareas. Los trabajadores están cubriendo sus turnos respectivos sin órdenes de trabajo y creo que la empresa está haciendo una especulación con el tiempo para lograr el desgaste mientras buscan algún atisbo legal en contra de los trabajadores, como inducir el despido o buscar algún tipo de maniobra legal en contra de los trabajadores”.