En el Centro Cultural Manuel Camino de Caleta Olivia, se desarrolló ayer la continuidad de las rendiciones de cuentas que la Municipalidad lleva adelante desde hace unos días. Fue el turno de la Secretaría de Desarrollo Humano, con sus áreas de Salud Comunitaria, Políticas Laborales y Mujer y Familia.

En el contexto del ciclo de rendiciones de cuentas que lleva adelante la Municipalidad de Caleta Olivia, en esta jornada fue el turno de la Secretaría de Desarrollo Humano, enmarcada en el eje de exposición denominado Calidad de Vida.

Caterina Milone brindó detalles de la gestión respecto del área de Desarrollo Humano, y relató pormenores en lo concerniente a Salud Comunitaria. En función de las políticas laborales implementadas por la comuna, fue Alastuey quien se refirió a a tarea emprendida desde 2004 a la fecha, y que comenzó con la elaboración de un diagnóstico territorial y continuó con la búsqueda de alternativas a través de la calificación de los sectores donde la problemática laboral se intensifica; y la intermediación laboral. Así desde la creación de la oficina de empleo y él área municipal que la encabeza, se logró la capacitación de más de 8 mil personas, la creación de puestos de empleo alcanzó los 13000; y en la elaboración de políticas acordes, se dio prioridad al grupo etario de mayor necesidad en tal sentido: el que oscila entre los 18 y los 27 años. Alastuey remarcó que en los primeros momentos de la oficina de empleo, esta porción de la comunidad presentaba una problemática extra, que es la no culminación de estudios medios, y en gran medida, asimismo de estudios primarios. Este factor, junto con la incorporación de nuevos conocimientos prácticos que mejoran la empleabilidad de las personas, ha sido el motor de búsqueda del área municipal de políticas laborales y la disminución de la desocupación en la ciudad de 28 puntos en 2003 a 9 puntos en 2011, es un dato más que concreto.