El pedido de nuevos empleados permanece en alza, impulsado por la recuperación económica de la industria luego de la crisis internacional. El personal calificado, con mejores perspectivas
Según el último estudio sobre demanda laboral del Consejo Profesional de Ciencias Económicas de Córdoba, el índice que mide el pedido de nuevos empleados creció 6,94% en abril frente a igual mes del año pasado. Sin embargo, el mismo estudio destaca que en la comparación con el mes de marzo de 2010 muestra una baja del 15%.
En lo que va del año 2010, la cantidad absoluta de pedidos es superior a aquella correspondiente a igual período en los años 2000-2004 y al año 2009; sin embargo es inferior al de 2005-2008.
La variación interanual más importante sigue siendo 2003/2002, cuando llegó a 140,54%, cifra ampliamente superior al 55,42% y 41,10% observados para los intervalos 2004/2003 y 2005/2004, respectivamente.
“La razón de esta importante diferencia (en cuanto a variaciones interanuales) puede deberse a que durante la crisis del año 2002 la demanda de empleo se desplomó en la economía, luego al comenzar la recuperación económica creció vigorosamente, aunque a tasas decrecientes. Actualmente, la cantidad de pedidos es superior a la cantidad demandada en 2004, en el 2,79%”, destacó el estudio del colegio profesional.
En realidad, la caída de la demanda laboral se consolidó a partir de enero de 2008 con bajas mensuales casi constantes, hasta llegar al piso en enero y abril del año pasado, cuando los valores fueron los más bajos desde fines de 2003.
El impacto de la crisis financiera internacional que en el país y en la provincia se plegó sobre el final del conflicto agropecuario impactó de lleno en las industrias pesadas. Las automotrices ubicadas en Córdoba y las fábricas de maquinarias agrícolas del este y sur provincial fueron las que más sintieron la crisis. Las primeras, tuvieron un fuerte rebote, especialmente luego de que Brasil se mostrara como una de las locomotoras que permitirían salir de la turbulencia de la crisis. La fuerte demanda que desde ese país comenzó a llegar para los autos fabricados en la provincia permitió a las empresas recuperar su ritmo y con ello los puestos de trabajo.
Pero las fábricas de máquinaria agrícola no logran aún hoy superar el mal momento en el que cayeron tras haber vivido años de producción récord como los de 2006 y 2007. Las indefiniciones en muchas políticas agropecuarias retrajo la demanda en el sector que aún sigue golpeado.
“Al comparar el acumulado de pedidos de abril 2010 respecto a 2009, se observa que la cantidad de empleo solicitado aumentó 10,91%, lo que en valores absolutos significa un incremento de 706 pedidos de empleo”, explicó el Consejo Profesional de Ciencias Económicas.
Por sectores
En abril los índices en industria, servicios y comercio registraron valores de 366,89, 214,43 y 145,08 puntos, respectivamente. En el primer caso esto implicó una variación negativa de 14,79% en relación al mes de marzo, mientras que con respecto al mismo mes de 2009 se registró una suba de 30,75%. Respecto al sector servicios se observa una caída tanto en términos mensuales como anuales, siendo éstas de 14,18% y 13,26%, respectivamente. Por último, el rubro comercio presentó variaciones negativas; en términos mensuales de 18,00% y con respecto a marzo del año pasado de 24,25%.
El empleo no calificado, a niveles de 2003
Así como los diferentes rubros económicos muestran realidades bien diferentes en el camino de la recuperación económica, el mercado laboral refleja importantes diferencias entre quienes tienen calificación y quienes no.
“En lo que se refiere al personal calificado, en abril se registró un descenso de 17,71% respecto de marzo, alcanzando el índice un valor de 328,88 puntos. Mientras que en relación al mes de abril del año pasado el indicador cayó, también, en 1,26%. La evolución mensual de la demanda de personal calificado se debe al descenso registrado tanto en la demanda de no profesionales (18,07%) como de profesionales (16,84%)”, explicó el Consejo Profesional de Ciencias Económicas en su informe.
En lo que hace al comportamiento anual la variación fue fuertemente positiva para los profesionales en 42,34%. Para el caso de los no profesionales, la variación anual fue una caída del 11,79%.
Por otro lado, los pedidos de personal no calificado registraron una caída, en términos mensuales, y una suba, en términos anuales, siendo éstas de 10,13% y 24,14% respectivamente y, alcanzando el índice un valor de 71,48 puntos.
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