El gremio volverá a reunirse con el Gobierno el 22 de febrero después de consultar su opinión a las bases. Al respecto, el ministro de Educación de Chubut, Luis Zaffaroni, consideró que la oferta que han efectuado es razonable. “Las expectativas son las mejores y realmente hay una posibilidad de diálogo que está abierta”, señaló.

Miércoles 15 de Febrero de 2012

Delegados y afiliados de la regional sur de la Asociación de Trabajadores de la Educación de Chubut (ATECh) consideraron que la oferta salarial del Gobierno provincial es insatisfactoria. El lunes los docentes deberán presentarse en las escuelas para las actividades preparativas del ciclo lectivo 2012 -que se iniciará el 29 de febrero en los niveles inicial y primario- y celebrarán asambleas escolares para evaluar las medidas a adoptar.

“El espíritu generalizado de las regionales en la reunión de la comisión directiva es aceptar la oferta porque se puede seguir negociando aunque consideran que es poco”, indicó Carlos Magno secretario general de la Regional Sur.

Los delegados de los docentes y los afiliados de la regional se reunieron ayer a las 10, en su sede de la calle Urquiza en Comodoro Rivadavia, para evaluar la oferta salarial del gobierno, y organizarse para recoger las posiciones de los trabajadores de la educación en las escuelas durante las asambleas de la próxima semana.

“Se planteó disconformidad con la propuesta del gobierno, considerando los planteos que se vienen haciendo desde el año pasado. Por eso se analizaron las alternativas que quedan sobre todo porque la conducción provincial tiene la idea de aceptarlo aunque sea malo”, señaló Magno.

En la reunión realizada ayer estuvieron presentes también supervisoras que plantearon su malestar porque en el aumento anunciado para directivos y vice no fueron incluidas. “A pesar de que no son muchos en toda la provincia quedaron fuera del plus que se paga a directivos. Por eso de esta seccional se recuperará este planteo y se acompañará con el pedido de que los 300 pesos también sean cobrado por ellas”, apuntó el dirigente.

AUMENTO “EN NEGRO”

Son dos las observaciones que realizan los docentes de la Regional Sur sobre la oferta del gobierno. En primer término cuestionan el incumplimiento del acuerdo paritario firmado en agosto del año pasado, que entre otros aspectos establecía el blanqueo del pago de la zona.

Por otra parte, rechazan la oferta porque el aumento ofrecido incorpora sumas en negro que incluso impactarán en los descuentos por el pago del Impuesto a las Ganancias.

Estos aspectos también fueron discutidos el lunes en la reunión de la comisión directiva realizada en Rawson.

“A pesar de estos aspectos que implicaron un gran debate, salvo el caso de la Regional Sur y la Suroeste había un sentimiento de que esto es insuficiente pero aprobarían para seguir negociando y reclamando después de julio”, indicó el dirigente.

Asimismo se valoró la incorporación de la suma por recursos materiales. “Es algo positivo, pero deben ser porcentajes y móviles y no sumas fijas y en negro”, dijo Magno.

PARA SEGUIR NEGOCIANDO

Los sindicatos docentes se reunirán con el gobierno nuevamente el 22 de febrero después de consultar a través de asambleas la postura de los afiliados.

En ese marco el ministro de Educación, Luis Zaffaroni, sostuvo: “las expectativas son las mejores y realmente hay una posibilidad de diálogo que está abierta, de consenso”.

Recordó que el Gobierno provincial asumió hace sólo dos meses y consideró que la propuesta salarial es “buena, es interesante para mirarla y para seguir conversando”.

Hay que recordar que la oferta del gobierno es un incremento salarial del 18 por ciento (10 por ciento a cobrar en febrero y el resto en julio); aumento del 40 por ciento en las asignaciones familiares; incremento en la zona patagónica de 350 a 500 pesos para los maestros del Valle y de 600 a 1.000 para la Zona Sur; 300 pesos para secretarios, directores y vice en concepto de fortalecimiento de equipo directivo; y un mínimo garantizado de 3.150 pesos para los docentes de la región norte y 3.650 para quienes trabajan en las escuelas del sur, incluido el recurso material.