que desde un principio había sido fijado en 35.000 pesos mensuales, más 6.000 a la síndica. Ahora, según se informó desde el órgano oficial de la Cooperativa, FM Mágica, se aprobó que el monto sea llevado a 42.000 pesos, estableciéndose además un mecanismo de aumento automático, ligado a los acuerdos salariales de los principales gremios que cuentan con afiliados en la institución. Estuvieron en la oportunidad dos veedores del Instituto Provincial de Acción Cooperativa, IPAC.

En el transcurso de la asamblea, los delegados recibieron un informe sobre la situación económica financiera de la entidad. Al respecto algunos delegados informaron que la síndica habló de "un equilibrio precario", que se habría logrado únicamente con el cobro de ítems ajenos a la energía eléctrica, tema largamente reclamado por la comunidad, pese a lo cual, aún se sigue llevando a cabo.

En lo que hace a la necesidad de que se realice una auditoría "insospechada", los delegados fueron informados que avanzan las gestiones con la Universidad Nacional de La Plata.

Luego de recibir también información respecto de gastos en viáticos y otras inquietudes planteadas, la asamblea resolvió que el Consejo realice las necesrias negociaciones respecto de una propiedad comprada por el sistema leassing por una familia en Mones Cazón, operación iniciada por el anterior Consejo de Administración y nunca concluida. La decisión unánime es que la propiedad quede para la familia que actualmente la habita.

Por último, el tema que mayor debate llevó fue, nuevamente, el de las dietas de los consejeros. Cuatro fueron las mociones al respecto, una de ellas que se suspenda el cobro de dietas, que su participación en la institución sea ad honorem, en tanto sí se pague lo que corresponda a un gerente general; otra que llevaba el total de fondos destinados a ese fin a 42.000 pesos (antes era de 35.000), otra que siguiera como estaba hasta fin de año, y finalmente una que pedía 50.000 pesos y un 25% de aumento para la síndica.

La moción ganadora fue la que aumentó los fondos a 42.000 pesos, estableciendo, además, un mecanismo automático para aumentos futuros.