dentro del escalafón General, y una reorganización total del sistema de salud en esferas del ministerio de Desarrollo Humano y las mejoras que surgen a partir de nuevas escalas, se enmarcan como los aspectos salientes dispuestos por Insfrán a través de los respectivos decretos.

Cada uno de los instrumentos legales establece justamente una serie de sustanciales mejoras dentro de la estructura de la planta laboral de la administración pública provincial para ambos sectores de la planta funcional estatal.

Categorías y Subrogancias

En contacto con Radio Uno, el Secretario General de UPCN, Isabelino Idoyaga en referencia al tema expresó que: “Son varios decretos, el 497 que tiene vigencia a partir del 01 de Julio donde se promueve a todo aquel agente estatal que tenga 26 años de antigüedad o superior a 26 años de antigüedad, a categoría 23. O sea aquel que tiene categoría 19 por ejemplo, que tenga 26 años de antigüedad, automáticamente a partir del 01 de Julio va a categoría 23. Aquel agente que tenga de 20 años a 25 años, dos categorías en forma automática o sea que si tiene 19 se va a 21, el que tiene 22 va a 23. Acá tengo el decreto, acá está firmado, esto es una larga lucha que hemos planteado al señor gobernador. Hoy nos sorprendió con esto en el día del amigo por eso es importante, día de “decretazo” en todo esto”.

El dirigente gremial explicó los alcances de otro de los decretos: “El decreto Nº 503, que habla de todo aquel empleado que al 10 de Diciembre de 2011 esté subrogando una categoría, que hay muchísimos que están subrogando, pasan a partir del 01 de Julio a ser considerado en la categoría de revista”. El texto del decreto en la parte pertinente dice: “todo personal activo de la administración pública perteneciente al Escalafón General que acredite un año de subrogancia al 31 de diciembre de 2010, será confirmado en la categoría que se encuentre subrogando, siempre que en su legajo no presente sumarios administrativos.

Carrera Sanitaria

En lo que respecta al área de la salud pública, se da una reestructuración total de la planta orgánica del Ministerio de Desarrollo Humano, y ello está dado en función a la organización por niveles, en áreas programática y distrital, incluso atendiendo la complejidad de cada establecimiento sanitario donde preste servicios.

Un aspecto importante reside en que la nueva estructuración también comprende con especificidad a los directores de hospitales del interior y centros de salud de zonas urbanas, atendiendo a que funcionalmente son responsables del área programática donde se desempeñen. Incluso las zonas donde se desempeñen los trabajadores de la salud tienen su incidencia puntual en el nuevo ordenamiento.

Al respecto Idoyaga dijo que: “El decreto 498, que tiene que ver con la carrera sanitaria, modifica el pago del Suplemento de Responsabilidad Jerárquica, y a partir del presente decreto los agentes sanitarios percibirán un suplemento equivalente al 50% del sueldo básico de su grado, mientras desempeñe alguna de las funciones jerárquicas expresamente normadas en el Anexo II con el citado suplemento”.

El decreto 501 que tiene relación al pago de las Guardias, a los agentes comprendidos en la Ley 787 de la Carrera Sanitaria que percibirá el personal profesional técnico y de servicios generales, cualquiera fuera su régimen de trabajo, con 30, 40 o 44 horas semanales que desempeñen guardias activas en hospitales y centros de salud, recibirá una remuneración actualizada por horario de guardia.

Por último aclaró que: “Los que trabajen en los parajes más recónditos de la provincia, todos tienen un aumentazo de hasta un 200%, si ya depende de la zona del Potrillo zona 4, corresponde a 200% de zona” dijo alborozado Idoyaga.

Si bien los beneficios alcanzan a muchos empleados públicos, no incluyen a los jubilados: “Estos decretos son para los que están en actividad, no comprende a los jubilados y en cuanto a los docentes hay otro decreto más pero que en este momento no lo tengo a mano”.

Idoyaga se manifestó conforme con lo realizado por el Poder Ejecutivo y agregó que: “Esto viene a solucionar un problema ya eterno. Muchísima gente está en condiciones de jubilarse y esperando su categoría no se jubilan”.

Dado que los decretos son retroactivos al primero de julio, esta serie de medidas, que por supuesto implican mejoras para los agentes estatales de ambos escalafones, las mismas tendrán impacto directo en diez días más, cuando comiencen a ser abonados los ingresos del corriente mes.