Fechas. La acción gremial comenzará el lunes 5 y abarcará a las estaciones transformadoras de siete ciudades.
La medida de fuerza es en rechazo a los despidos de personal que está realizando la empresa transportadora de energía Transnoa SA, con sede en la provincia de Tucumán.
Se informó que la medida de acción gremial abarcará únicamente a los afiliados que presten servicios en la empresa antes mencionada.
En un comunicado de Luz y Fuerza firmado por José Gómez y Gustavo Vásquez, secretario general y gremial, respectivamente, se informa que el paro comenzará el lunes 5 en la última hora de la jornada laboral, aumentándose una hora progresivamente los días subsiguientes hasta el viernes 9, inclusive, en que se completarán las cinco horas de jornada laboral.
Desde la dirigencia gremial se aclaró que se toma como jornada laboral "a la que cada uno de nuestros representados cumple de acuerdo con sus funciones y cronograma de turnos" en las estaciones transformadoras de la Capital, La Banda, Frías, Añatuya, Bandera, Suncho Corral y Las Termas de Río Hondo.
Por su parte, Gómez indicó que se llegó a la instancia del paro de actividades luego de mantenerse dos audiencias en la Subsecretaría de Trabajo de la provincia, con la presencia de delegados del Ministerio de Trabajo de la Nación, "en las cuales la empresa Transnoa SA resolvió mantener los despidos sin causa alguna".
Por otra parte, recordó el dirigente sindical que el personal santiagueño de Transnoa SA viene trabajando a reglamento desde el lunes pasado, con quite de colaboración.
También advirtió que con los despidos que se vienen produciendo en Transnoa SA "podría entrar en crisis el sistema eléctrico en Santiago del Estero, porque actualmente se viene trabajando por debajo del mínimo necesario de operarios".
Asimismo, recalcó: "Con la expansión que se operó en Santiago gracias a las fuertes inversiones del gobierno provincial y de Edese, que es la distribuidora de energía, Transnoa tendría que tener mayor cantidad de empleados, pero para obtener ganancias están usando una metodología de años anteriores, que es la de disminuir recursos humanos para obtener mayores beneficios económicos".
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