Está convencido de que es "un disparate" que se asegure que en la Municipalidad de Córdoba sobran 3 mil empleados. Rubén Daniele, secretario general del gremio que tiene 10 mil agentes en la ciudad, dijo que están "laburando a full", y que quiere que se abra una mesa de diálogo con funcionarios, concejales y representantes de todos los partidos políticos para que se discuta la distribución de los trabajadores en las reparticiones. También cuestionó al intendente Daniel Giacomino porque le "falta conducción".

"Le hacemos el desafío (a Giacomino) de llevar este debate a fondo (…) a nosotros nos interesa demostrar que los 10 mil estamos laburando. Queremos que se instale la discusión. Hay que concertarlo con todos los partidos, para ver qué municipio se quiere. No puede ser que en una gestión anterior se tenía un criterio para los empleados y después hay otro", sostiene Daniele.

Para el dirigente gremial, "no hay una superpoblación de trabajadores" e insistió en que no sobra ni uno. "Están a full laburando, bueno, a full como un municipal (...) pero están con horas extras en las áreas operativas, hay que frenarlos porque sino trabajan más de 12 horas", se sincera.

Daniele dice que, al igual que los vecinos, sufre los baches y los problemas con el alumbrado, pero que estas deficiencias las adjudica a una interna en el gabinete en la que "hay directores que mandan a secretarios", y a una falta de "conducción".

"Cuando Arriola (el secretario de Gobierno) dijo que la ciudad está linda, me dio vergüenza ajena. Dije: ‘No, no puede ser, debe hablar del centro’. Como eso, es un disparate que diga que sobran 3 mil empleados porque ellos lo contradicen en los hechos (...) Dicen que les sobran, pero están pagando horas extras (...) hasta yo me creía que sería París, que en dos meses estaría el alumbrado", ironiza Daniele.

Los conflictos que se reavivaron esta semana son, para Daniele, consecuencia de promesas de secretarios, que luego no se cumplen porque hay directores con más poder. "Estamos peor que con Luque (el anterior secretario de Gobierno). Se terminó la discusión de lo salarial y todo se volvió muy complicado. El grupo de las hermanas Almagro (Gabriela, esposa del intendente y responsable de Educación; y Marcela, de Salud) trabaja en bloque. No digo que manda todo, pero tienen a sus directores que se les rebelan a los secretarios".

Con la salida de Luque, los encargados de negociar con los municipales son el titular de Gobierno, Walter Arriola; el secretario de Economía, Gabriel Bermúdez; y el asesor letrado, Carlos María Varas, pero para el gremio no son un canal válido por las internas en el equipo.

"No le creemos al triunvirato. Se desautoriza de director a secretario y hay un problema jerárquico. Es mas difícil ahora negociar, no por las personas, sino porque no hay un interlocutor válido", cuenta el gremialista, y asegura que el mismo intendente "sin querer, es quien provoca todo". "Yo quiero creer que no nos quería agredir el intendente cuando dijo que sobran 3 mil, pero cómo llega eso a la opinión pública. No me quiero pelear con él y estoy seguro que tampoco se quiere pelear conmigo, pero tiene condicionamientos que lo llevan a provocar pelea, como esto de decir que sobran 3 mil. Sin querer, provoca la pelea", analiza Daniele.

En el diálogo con Daniele se percibe que la situación no está tan tensa como en otros meses, pero tampoco está exenta de chispazos.

–¿En qué momento está la relación con el intendente?

–Tiene que saber que cualquier cosa que dice es masiva y los 10 mil municipales lo saben al instante. Si se ordenara podría tener muchas menos asambleas de las que tiene. Como cuando dijeron (a los trabajadores) que en 30 días estarán las mejoras en el Hospital Infantil y, desde luego, no están.

–Cuando se habla desde el Gobierno municipal de 3 mil empleados, ¿cree que busca conflicto?

–No, no están sobrando. Yo no sé sino toman conciencia de la realidad. Si en Salud y Educación faltan, en las áreas operativas los muchachos están laburando a full.

–¿Pero esos 3 mil vienen de la época de Juez, cuando se pasó a planta los contratados?

–Juez puso gente en las áreas operativas, ahí fue el grueso. Juez pensaba que eran porque porque estaba con la mitad de empleados en áreas como Espacios Verdes, y las quería reforzar para no tercerizar. Diría que el 95 por ciento del personal está donde tiene que estar.

–¿Qué pasa entonces, por qué hay baches, luces que faltan?

–La gente dice alumbrado, bache y yuyos. Reclama lo mínimo e indispensable, pero los compañeros están trabajando a full, bueno a full, como un empleado municipal (…). Entonces adónde sobran. Yo creo que él debe estar rogando: ‘Qué lindo que me iría si en vez de 10 mil, tuviera 7 mil’, pero no mide lo que no haría si no estuvieran laburando todos los que tiene en la planta.

¿Lo aceptará de amigo?

El líder de los municipales, Rubén Daniele, está haciendo sus primeras armas en Internet. El intendente Daniel Giacomino, en cambio, casi todos los días escribe desde su perfil en la red social Facebook. Desde ese espacio, esta semana, le hizo saber a los agentes que muchas de las asambleas las hacen "por las dudas".

Daniele se pone frente a la pantalla, desde la redacción de Día a Día, para leer lo que Giacomino también le mandó a decir vía la web. "Que él use las herramientas de comunicación que quiera, pero cada una de las cosas que dice se las puedo contestar", dice el dirigente gremial.

Sobre su relación con la web, cuenta: "A mí me crearon una cuenta, no sé quién, las cosas que me decían ahí...". A pesar de esta experiencia, hoy le encarga a su gente que siga de cerca estas redes sociales.