Los esfuerzos realizados por el gobierno de Ramón Mestre para cancelar las deudas que el municipio mantiene con parte del personal de Salud, no son suficientes como para revertir el escenario de conflicto que ya lleva varias semanas. Desde hace casi un mes, los tres hospitales municipales (Infantil, de Urgencias y de la Zona Sur) tienen resentida su atención al igual que todos los dispensarios, Medicina Preventiva, Especialidades Médicas y el Servicio Odontológico. Y si bien el Ejecutivo ya comenzó a cancelar parcialmente los compromisos salariales (ayer abonaron enero y febrero a unos 37 monotributistas que se sumaron a otros 145 a los que se les pagó octubre, noviembre y diciembre), aún queda una buena porción de empleados que no perciben sus salarios desde hace seis meses. Si bien hubo un compromiso del secretario de Salud municipal, Néstor Costamagna, para liquidar las deudas lo antes posible, el sector de salud le aclaró que no sólo no levantarán las medidas “hasta que el último compañero no cobre”, sino advirtió la profundización de las mismas.

Otro tenor tomó el conflicto ayer luego de que el cuerpo general de delegados sesionara en el Hospital Infantil (donde Costamagna trabajó hasta antes de asumir como secretario) con Rubén Daniele a la cabeza.

PROTESTAS DE HOY

• Asambleas de cuatro horas por turno en los hospitales de Urgencias e Infantil.

• De seis horas por turno en el nosocomio de Villa El Libertador.

• De 7 a 10 en todos los CPC de la ciudad.

• Atención resentida en Especialidades Médicas, Medicina Preventiva y Servicio Odontológico.

• Asambleas de 8 a 10 en el Hogar de Ancianos Padre Lamónaca.

• Radio abierta a las 10 de los empleados de Cultura de los CPC, frente al Cabildo.

En su discurso no sólo criticó al municipio por las deudas salariales sino también a los funcionarios por “la falta de palabra” con los empleados. Lo hizo en clara alusión a lo que está ocurriendo en el área de Cultura, donde los municipales permanecen en estado de alerta en rechazo al proyecto que pretende crear la Fundación Instituto Municipal de Cultura. Así, estos dos conflictos que hasta ahora estaban reducidos sólo a las respectivas áreas podrían extenderse hacia otros sectores del municipio “en señal de solidaridad”. Desde el gremio advirtieron que si no se solucionan pronto “la cosa se va a poner brava”. A esto se le suman los trabajadores de todos los CPC que permanecerán con asambleas de tres horas por turno (ver aparte).

Cultura recalentada

Daniele criticó ayer el accionar del secretario de Cultura, Francisco Marchiaro, por haber firmado dos actas compromiso con los empleados y “no haber cumplido ninguno”. Es que entre los trabajadores del área causó indignación que el funcionario haya rubricado un acuerdo el 19 de marzo comprometiéndose a retirar el proyecto de ordenanza de la Fundación Instituto Municipal de Cultura del Concejo Deliberante, y luego no lo hiciera (ver facsímil). De hecho, la iniciativa tomó estado parlamentario, comenzó a ser tratada en comisión y tiene preferencia para dos sesiones (será debatido en la sesión del 26 de abril). No obstante, los ánimos se recalentaron aún más luego de que los empleados firmaran un segundo acuerdo con Marchiaro para conformar una comisión mixta para el tratamiento del proyecto con plazo fijado al 11 de abril. Ese mismo día, el funcionario asistió a la comisión de Cultura del Concejo, donde expuso los alcances de la propuesta oficial que es la que cuestionan justamente los municipales. Si bien, el secretario invitó a los ediles a participar con sugerencias y se comprometió a elevar al bloque de su partido las observaciones que surjan de esa comisión mixta, los empleados criticaron que “es poco el margen que tienen para trabajar en los cambios”. No obstante, el titular de la comisión de Cultura, Marcelo Rodio, informó que se seguirá abordando el proyecto e invitó a los sectores involucrados a participar del próximo encuentro que será el miércoles a las 16.