El costo laboral por la reciente suba salarial docente pesa en los aranceles de las instituciones. A mitad de año habrá otro ajuste por la segunda fase del incremento otorgado a los maestros.
El aumento de sueldo recientemente otorgado por el gobierno provincial a los docentes ya recae sobre las cuotas de los colegios privados de Rosario. Con el costo laboral como factor determinante, la actualización de aranceles asciende a un 18 por ciento. Si bien la grilla que estableció el Ministerio de Educación santafesino contempla incrementos de hasta un 16 por ciento, cada institución va fijando los valores según su realidad.
El aumento, retroactivo al 1º de marzo, es similar a la recomposición que recibirán los maestros en la primera etapa del incremento escalonado que acordaron con la Casa Gris.
Algunos colegios ya comenzaron a cobrarlo (por completo o a modo de adelanto), aunque otros todavía no lo hicieron, razón por la cual lo imputarán en abril próximo en concepto de reatroactivo.
Sin embargo, a mitad de año habrá otro ajuste de los aranceles por la segunda fase de la mejora salarial de los maestros, del 3 por ciento.
La cuota a abonar por los padres de alumnos varía según el porcentaje de subsidio estatal que recibe el colegio (de un mínimo de 244 a un máximo de 1.098 pesos).
"Por el último incremento salarial, los colegios tienen que actualizar aranceles y cuotas porque el gasto es más grande. A nivel presupuestario, pasa por el pago de sueldos", explicó a La Capital el secretario ejecutivo de la Federación Santafesina de Instituciones Educativas Privadas (Fesaiep), Carlos Arrébola.
También indicó que, pese a la grilla de valores que dispuso la provincia, cada institución obrará en base a "su realidad".
Al respecto, Arrébola advirtió que el aporte que el gobierno hace a los colegios privados "es parcial y está destinado al pago de salarios".
"Si una institución tiene un aporte del 80 por ciento, el otro 20 lo debe asumir con la cuota. Pero muchas veces esa ayuda es nominal, porque existen colegios que no cuentan con todos los cargos incorporados y hay sueldos a afrontar en un ciento por ciento", señaló.
El dirigente, por último, enfatizó: "Los colegios siempre están sujetos a decisiones que los exceden. Lo ideal es tener en claro el 1º de marzo qué cuota cobrar".
El Servicio Provincial de Enseñanza Privada (Spep) prevé un aumento de las cuotas del 16 por ciento. Y se aguarda para lo que resta de la semana que el gobernador Antonio Bonfatti firme el decreto con la mejora salarial para el magisterio.
Luego saldrá a la luz la nueva grilla con los topes en los aranceles que, para el Spep, deben ser de dos puntos por debajo del 18 por ciento de suba del salario docente.
Es que el último aumento (diciembre de 2011) contempló las tres cuotas extraordinarias de 55 pesos del Fondo Nacional de Incentivo Docente (Fonid), que se dejaron de abonar en enero pero que la Nación acaba de incorporar como suma fija a ese adicional.
Tres variables que influyen
Los límites a los aranceles surgen de una fórmula que considera el salario nominal del maestro, el porcentaje de subsidio estatal a la institución (de un 40 al ciento por ciento) y la cantidad de actividades extracurriculares que ofrece el colegio.
El titular del Servicio Provincial de Enseñanza Privada (Spep), Germán Falo, aclaró que Educación se limita a establecer los topes máximos mediante una normativa que existe desde 2003.
Al ser el salario docente una de las variables, “automáticamente los topes permitidos suelen dispararse, pero eso no significa que haya una obligación para el aumento”, indicó el funcionario.
Sobre el máximo permitido, Falo señaló que “las escuelas que reciben un ciento por ciento de aporte estatal estaban autorizadas a cobrar hasta un máximo de 210 pesos, que ahora ascendería a 244, lo que representa un 16%”.
“Cuando se modifican algunas de las tres variables, el ministerio autoriza un aumento automático. Después, cada patronal decide si traslada la suba total a las cuotas o las aumenta en menor proporción porque puede absorber parte del incremento”, agregó.
Lo cierto es que, de 830 colegios privados, cerca de 250 aprovecha todo el aumento, mientras que el resto cobra cuotas por debajo del máximo permitido. Aunque, hay escuelas que subirían las cuotas por encima del 16 por ciento.
De las 630 instituciones que reciben el ciento por ciento del subsidio estatal, unas 400 están por debajo del tope.
Se trata de colegios religiosos ubicadas en torno a grandes ciudades, que atienden a una población vulnerable o los ubicados en localidades que carecen de otra oferta educativa estatal.
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