Cuatro de los seis díscolos ya aceptaron

Conflicto en salud. La mayoría de los sindicatos que mantuvieron guardias mínimas en los hospitales dijeron sí a la conciliación.
Cuatro de los seis sindicatos y agrupaciones que mantuvieron guardias mínimas durante dos meses en hospitales provinciales ya acataron la conciliación obligatoria dictada por la Secretaría de Trabajo de Córdoba.

Se trata del Sindicato de Empleados Públicos (SEP), la Unión Trabajadores de la Salud (UTS), Médicos Unidos y Enfermeras Unidas, los cuales aceptaron sentarse a la mesa a negociar. En cambio, la Coordinadora Interhospitalaria y la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) mantienen la protesta. Al cierre de esta edición aún no habían sido convocados.

El jueves pasado, la secretaría que comanda Omar Sereno decretó la conciliación obligatoria a todos los actores que formaron parte del conflicto. Uno a uno, los gremios y agrupaciones que fueron convocados al diálogo aceptaron cesar las medidas de fuerza. Ayer, el SEP resolvió “suspender provisoriamente” las medidas de fuerza. E impuso dos condiciones al Gobierno provincial (ver aparte).

Todavía resta saber qué sucederá con ATE y la Interhospitalaria. Estos pisan fuerte en el Hospital Rawson y en el Misericordia. En los dos la atención seguirá resentida. En el segundo, la toma del establecimiento se mantendrá al menos hasta mañana; día en el que está prevista una nueva asamblea.

De a poco. Pese a que la mayoría de estos grupos aceptó la conciliación, la atención en los hospitales sigue resentida. Los médicos van regresando en forma progresiva a los consultorios externos. Lo que más costará normalizar es la entrega de turnos en barandilla y la de las historias clínicas.

“Los médicos pueden volver a consultorio pero los empleados administrativos no entregarán las historias clínicas. Trabajarán a ciegas. Porque no sabrán si el paciente tiene alguna enfermedad crónica previa”, informó Luis Vicente, delegado de ATE.

En tanto, el SEP ya adelantó que aceptará la conciliación. Con lo cual gran parte de los empleados administrativos y enfermeros de los hospitales volverán a sus tareas al corto plazo.

Más de dos meses. El conflicto en la salud pública comenzó a mediados de septiembre, con la protesta del personal de salud en los hospitales provinciales. A mediados de septiembre, médicos obstetras y ginecólogos se declararon en guardias mínimas. Y días después, la Unión de Trabajadores de la Salud decretó un paro por tiempo indeterminado.

El paro se sintió principalmente en los consultorios externos. El 90 por ciento de esas atenciones quedó suspendida. Aunque las urgencias nunca dejaron de atenderse, lo que más afectó este paro fue la prevención de enfermedades.

Tampoco se llenaron los formularios para el cobro del Plan Nacer. Después del dictado de la conciliación obligatoria, se espera que todo vuelva a la normalidad.

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El SEP acató, peeero... con condiciones

El Sindicato de Empleados Públicos (SEP) acató la conciliación obligatoria dispuesta por la Provincia pero impuso condiciones, entre ellas que el Gobierno devuelva los días de paro descontados a los trabajadores que adhirieron a las medidas de fuerza.

“El plenario acata la conciliación bajo dos condiciones: primero retrotraer las cosas al 1º de octubre, lo que implica dejar sin efecto las sanciones y descuentos. En segundo lugar que en la primera audiencia el gobierno ponga sobre la mesa el temario a abordar”, señaló José Pihen, titular del SEP, tras la reunión con delegados. En un comunicado de prensa, el gremio solicitó que en la primera audiencia, el Gobierno ponga sobre la mesa el temario concreto para abordar en la conciliación, el que debe incluir todas las reivindicaciones que el gremio tiene planteadas, las que deben ser resueltas en un plazo perentorio.

“Bajo estas condiciones, suspendemos provisoriamente todas las medidas de acción directa. Y decidimos mantener a los cuerpos orgánicos en sesión permanente”, informó.

El gremio decidió además realizar un acto de protesta con los cuerpos orgánicos en contraturno el viernes 18. La medida se llevará a cabo a las 18.

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Primavera complicada

09/09/11. Obstetras y ginecólogos lanzan un paro por 48 horas. Y desde el 19 de septiembre comienzan a operar sólo urgencias. Mantuvieron la medida hasta que consiguieron un plus por recurso humano crítico.

26/09/11. UTS y ATE declaran un paro por tiempo indeterminado. Profundizan el reclamo al resto de los hospitales del interior provincial.

29/09/11. El SEP declaró el “estado de conflicto en los hospitales”, El 5 de octubre arrancó con asambleas sin límites de horario en toda la administración pública.

09/11/11. La Provincia solicitó que se dicte la conciliación obligatoria. Al día siguiente, Trabajo lo dictaminó.

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