Río Cuarto y el resto de las delegaciones de Uepc votaron por no iniciar las clases

Fue en las asambleas de delegados. A nivel local, por mayoría se decidió ir al paro por 48 horas, mientras que a nivel provincial mañana se le dará forma a la medida de fuerza en un plenario general
Un día después de las asambleas en los colegios, la gran mayoría de las delegaciones de Uepc alcanzaron la misma decisión: no comenzar las clases el martes que viene, tal como está previsto. Aunque durante la tarde de ayer hubo algún encuentro entre técnicos del gobierno provincial con el gremio, la reunión no significó ningún avance en las

negociaciones. Al menos, así lo dejaron en claro los docentes.

“El consenso es no comenzar las clases”, confirmó Zulema Miretti, secretaria gremial de Uepc, en diálogo con PUNTAL. Además, indicó que el resultado de las asambleas escolares se reparte mayormente entre el paro por 24 y 48 horas.

“No se mueven del 12%”

Pese a todo, ayer hubo un encuentro entre gremialistas y funcionarios técnicos del gobierno, buscando acercar posiciones, pero no arrojó avances significativos. Sobre este punto, Miretti comentó que, aunque hubo esfuerzos en ese sentido, la Provincia no presentó ninguna nueva propuesta de aumento salarial. “No se mueve del 12 por ciento”, dijo.

Además, señaló que, aún si existiera una propuesta superadora, ya casi no queda tiempo para someterla a consideración. “Mañana (por hoy) es la asamblea provincial, y creemos que se votará por el paro”, añadió. Eso sucederá hoy desde las 9.30 en la sede de Uepc en Córdoba.

El mandato de Río Cuarto

La Uepc viene endureciendo su postura a medida que se acerca el 28 de febrero -la semana próxima-, cuando deberían comenzar las clases. Con esto, el gremio docente espera que la Provincia mejore la oferta del 12 por ciento de aumento salarial.

Ayer, la asamblea de delegados del departamento Río Cuarto decidió por mayoría hacer paro el martes y miércoles que viene, es decir, los dos primeros días del ciclo lectivo 2012. Además, definieron acompañar la medida de fuerza con una movilización a Córdoba, con la idea de lograr mayor impacto.

“Queremos medidas contundentes, fuertes, para discutir mano a mano con la Provincia”, subrayó el secretario general de la Uepc Río Cuarto, Juan Simes, poco después de finalizar la asamblea de delegados. Los docentes vienen manifestando su rechazo a la oferta de la Provincia -6 por ciento al básico y otro 6 por ciento no remunerativo-, por considerarla insuficiente y porque además deja rezagados a los pasivos.

Piden el 30% a pagar en forma semestral

En lo estrictamente salarial, la delegación Río Cuarto propone un incremento que está lejos de lo ofertado por el gobierno de De la Sota: 30 por ciento para el primer semestre del año, y todo incorporado al sueldo básico.

“Esto obedece a una necesidad de dinero en el bolsillo. Necesitamos reconstruir nuestro salario. El del maestro de grado es uno de los sueldos más bajos”, sostuvo el secretario general de la Uepc Río Cuarto.

Además, otra exigencia tiene que ver con la forma en que se aplican los aumentos salariales para cada trabajador. Tal como consigna el mandato de la regional Río Cuarto, se pretende que “todos los aumentos sean por cargo y no por agente”. Es decir, que no se calculen por docente sino por cargo. “Tiene un impacto totalmente distinto”, explicó el secretario de Uepc, Juan Simes.

Ganancias, asignaciones y Apross, reclamos de fondo

El plenario en la sede gremial de la Uepc Río cuarto comenzó ayer de mañana y se extendió hasta después de las 16.30.

Luego del conteo de los mandatos de las escuelas, los delegados debatieron y votaron mociones sobre reclamos de fondo como el impuesto a las ganancias y las asignaciones familiares.

Sobre el primer punto, los docentes piden que el salario quede exento del gravamen, por considerar que en rigor de verdad “no constituye una ganancia”.

“Reclamamos el cese del cobro de Ganancias a los docentes: el salario no es una ganancia”, manifestó Juan Simes. El impuesto alcanza a buena parte de la comunidad docente, especialmente a quienes ocupan cargos directivos.

En cuanto a las asignaciones, le piden al Gobierno que eleve las bandas salariales correlativamente con el aumento que finalmente se otorgue. Con ello, buscan que los docentes no pierdan el beneficio al percibir mejores sueldos.

Quejas por el Apross

Una de las quejas más frecuentes en los mandatos emanados de las bases fue el mal funcionamiento del Apross. En este sentido, reclamaron que se regularice cuanto antes la atención en la obra social.

Comentá la nota