Cuarto intermedio entre el CEC y Grido

La audiencia de conciliación obligatoria entre el Centro Empleados de Comercio (CEC) y la empresa Grido pasó a un cuarto intermedio hasta el próximo miércoles, a las 12, también en la sede de Relaciones Laborales de Santa Rosa.
La reunión se realizó luego del escrache que realizó el gremio el último martes a los locales que la empresa posee en el centro de la capital pampeana, denunciando trabajo en negro y otras irregularidades. "Se pidieron algunos papeles a la empresa y el miércoles seguiremos hablando, pero esto no tiene una fecha determinada para solucionarse", comentó San Miguel en diálogo con LA ARENA.

La audiencia de ayer contó con la participación de Vanesa Echenique y Jorge y Carolina Teodosio, junto al abogado Daniel Bensusan, por la empresa Grido, mientras que Rodrigo Genoni y Horacio Beierbach representaron al CEC.

La Dirección de Relaciones Labores planteó la audiencia de conciliación obligatoria después de que el gremio escrachó a las sucursales de la heladería en Santa Rosa. Allí, se denunció que el personal percibe la mitad de su sueldo en negro, no cobra horas extras ni jornadas nocturnas y tampoco tiene francos compensatorios, entre otras irregularidades. Aquella protesta incluyó el corte de las calles frente a los comercios de Grido, quema de neumáticos, bombas de estruendo, bombos, redoblantes y el ataque a huevazos de los frentes vidriados.

La medida posterior que tomó la Dirección de Relaciones Laborales implica que durante diez días el gremio debe abstenerse de tomar medidas de acción directa y la empresa tampoco puede aplicar sanciones a los trabajadores.

Sin despidos.

"Mis empleados están todos en blanco, me sorprendió el escrache", comentó Jorge Teodosio, uno de los dueños de la empresa. Pero, en otro momento, según Genoni, Teodosio habría dicho que no iba a ceder ante ninguna de las negociaciones que pretendía el gremio y que despedirían al persona que llevara a cabo alguna protesta.

Según se supo, durante la audiencia, el CEC le solicitó a la empresa que declare como corresponde a los trabajadores, las horas nocturnas y que además coloque en lugares visibles el horario con el personal, para que los inspectores no tengan problema en la verificación correspondiente. Además, pidieron que no haya despidos. "Fue una reunión positiva, en buenos términos, pero todavía sin resultado", afirmó San Miguel.

Actualmente, en las sucursales de Grido en Santa Rosa hay 16 empleados que tendrían un contrato de cuatro horas, aunque desde fuentes sindicales se asegura que estarían trabajando entre 14 y 16, sin feriados, horas extras, ni otros beneficios laborales. La Heladería Grido es una firma que tiene la casa central en Córdoba, mientras que en territorio pampeano posee 12 locales: cinco en la capital, tres en General Pico, y uno en Toay, Eduardo Castex, Realicó y General Acha.

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