Fue en el nuevo Centro Cívico, donde se llevó a cabo una protesta por primera vez. Participaron delegados de diferentes organismos. Cuestionaron los paros por tiempo indeterminado en salud
El gremio de estatales destacó que el avance inflacionario erosionó el poder adquisitivo de los haberes y que el último acuerdo firmado con el Ejecutivo quedó desactualizado.
Por eso busca una mejora que refuerce aquel convenio que tiene vigencia hasta febrero. “El gobernador dice la mitad de la verdad, porque si bien es cierto que el convenio firmado vence en febrero, en la cláusula quinta se dejó la posibilidad que ante un excesivo aumento de los precios de la canasta, las partes volverían a sentarse”, remarcó en la asamblea Juan Paglialunga, secretario general del SEP en Río Cuarto.
Rodeado de trabajadores, en su mayoría mujeres, el dirigente habló en el ingreso al nuevo edificio, antes de salir con los bombos y redoblantes hasta el acceso vehicular a realizar una pequeña protesta.
“Este gremio se caracteriza por el respeto a la gente y a los edificios”, remarcó Paglialunga en su mensaje durante la asamblea. Y agregó: “El SEP nunca está ausente de la lucha, pero siempre con su propia metodología”, aclaró.
El SEP presentó formalmente el 3 de octubre el pedido de reapertura de las negociaciones salariales. “Lo que diferencia a este gremio es que necesitamos que el aumento sea para todos los trabajadores. Lamentablemente vemos que desde el Ministerio de Salud se quiere dividir y fomentar la aparición de pseudos gremios”, disparó Paglialunga ante la mirada atenta de unas 50 personas que participaron de la convocatoria.
Paglialunga remarcó después que “cada uno -de esos gremios- cree que individualmente van a lograr cosas. Nosotros, que somos los más representativos, creemos que entre todos tenemos que alcanzar mejores beneficios”, indicó.
Luego se refirió a la decisión de la Provincia de otorgar incrementos a algunas especialidades al considerarlas recurso humano crítico yProxy-Connection: keep-alive Cache-Control: max-age=0 sí aplicarles un ítem que elevó los salarios. “¿Me pregunto si las enfermeras no son un recurso humano crítico? La Provincia misma reconoce que faltan 500 en los hospitales, que para nosotros son al menos 900”, remarcó el dirigente.
En la asamblea se remarcó que al personal del hospital se le debe en promedio 1.200 horas a cada uno por trabajo adicional.
“Si lo quieren devolver son 10 meses de descanso para cada uno. Es imposible, lo tienen que pagar, pero siguen resistiéndose”, dijo el referente local del SEP.
Retomando la cuestión salarial, Paglialunga admitió que “estamos atrasados y mucho en los salarios, por eso creemos que puede ser una larga y desgastante lucha la que hoy -por ayer- comenzamos”. Y aunque prefirió no hablar de cifras ni porcentajes, reiteró que “la mejora debe ser para todos”.
“Que Pihen sea legislador será beneficioso para los trabajadores”
El titular del SEP Río Cuarto, Juan Paglialunga, remarcó ayer que la presencia del secretario general de ese gremio en la Legislatura a partir del 10 de diciembre “será muy beneficioso para los trabajadores porque vamos a tener un representante en el lugar en el que se deciden las leyes”, enfatizó.
-Si no hay respuestas, ¿habrá paros?-, le consultó la prensa.
-Aún no hemos llegado a eso. Somos muy esquivos a los paros porque los sueldos están bajos y se perjudica más al compañero que viene a apoyar. Porque es una actitud de los gobiernos descontar para asustar a la gente y hacer sentir que no tiene que participar.
-¿No fue bueno el acuerdo firmado en febrero?
-Creemos que fue lo mejor que se pudo lograr. La negociación no sólo contempla el deseo de una parte.
-¿Cómo puede jugar la presencia de Pihen que es legislador electo de Unión por Córdoba en estas negociaciones?
-Favorablemente, muy favorablemente. El hecho de tener un representante de los obreros es beneficioso para los trabajadores. Los otros sectores ya tienen representantes.
-¿No queda muy pegado al Gobierno el SEP?
-No, para nada. Cada uno tiene su pertenencia partidaria.
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