Sin contar los casos de despidos aislados y selectivos que se registran a modo de goteo semanal, las empresas radicadas sienten cada vez con más fuerza los problemas de la coyuntura: baja producción, caída en las ventas y aumento en los costos.
El paro de brazos caídos se inició debido a la falta de pago de una parte de la segunda quincena de junio y del aguinaldo.
Además, la empresa Supermetal aún no aplicó a su personal un aumento del 23 por ciento acordado en paritarias nacionales y que debe abonarse en forma retroactiva al mes de abril pasado.
En ese marco se realizó una audiencia de conciliación en la Secretaría de Trabajo en donde la empresa, la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) La Rioja y los trabajadores intentaron llegar a un acuerdo por los pagos adeudados.
Sin embargo, la audiencia finalizó sin el acuerdo concretado por lo que los trabajadores decidieron seguir adelante con la medida de fuerza.
El paro en Supermetal se cumple con presencia en los lugares de trabajo y al cierre de esta edición los trabajadores y la UOM esperaban que la patronal cancele los pagos adeudados.
Desde el gremio advirtieron que si las deudas salariales no son abonadas se continuará con las medidas de fuerza.
Plásticos La Rioja – Atiles S.A
La empresa Plásticos La Rioja Atiles S.A. adeuda parte de los salarios de junio y casi todo el aguinaldo de mitad de año a sus casi 100 operarios, quienes decidieron iniciar medidas de fuerza con quema de cubiertas a la puerta de la fábrica.
Según manifestó el delegado de los trabajadores del gremio del plástico, Daniel Mercado, “el atraso en el pago salarial es una constante, y previendo el cobro del aguinaldo se acordó que el viernes último se abonaría el total del mes de junio”.
Sin embargo, y a pesar de la intervención de la Secretaría de Trabajo, se abonó la mitad del sueldo, más una cuarta parte del aguinaldo, y la mitad del aumento acordado en paritarias.
La totalidad de los trabajadores de la planta, unos 95 empleados, se vieron afectados, ya que se les adeuda “arriba de los 3500 pesos a cada uno”, dijo Mercado.
Según sostuvo el delegado, la empresa que manufactura productos de polietileno, no presenta problemas en la producción, por lo que la medida es “injustificada”.
Argelite sigue en crisis
Mientras tanto la empresa metalúrgica Argelite sigue sin poder saldar la deuda que los anteriores propietarios mantienen con los empleados. En una reunión en la Secretaría de Trabajo, el gremio acordó con la nueva patronal pagos semanales -los lunes-, para evitar mayores atrasos. Pero la deuda acumulada suma unos 30 mil pesos por operario, denunció el representante sindical Raúl Páez. Pese a ello, la fábrica sigue aún en producción.
Compás de espera en Piedras Moras
La Secretaría de Trabajo no clausuró la fábrica Piedras Moras, porque a último momento los operarios aceptaron una propuesta de pago fraccionado de la deuda salarial que reclaman.
El organismo provincial informó que en la jornada de este miércoles, funcionarios de la Dirección General de Policía de Trabajo, dependiente de la Secretaría de Trabajo de la Provincia, se constituyeron en el establecimiento de la firma Piedras Moras con el propósito de clausurar el mismo, dispuesto mediante Resolución N° 417/12, dando cumplimiento de esta manera con el requerimiento formalizado por los trabajadores por intermedio de las autoridades de FONIVA LA RIOJA, a razón del rechazo de los mismos a la propuesta de pago de los haberes del mes de Junio/12, retroactivo y Aguinaldo 1° cuota del presente año, realizada por la patronal en audiencia celebrada en la Dirección General de Relaciones Laborales el día martes 10/07/12.
Al momento de comenzar con el procedimiento necesario para cumplir el cometido, tanto por parte de los funcionarios laborales como por los funcionarios policiales, la mayoría del personal expresó que aceptaba una nueva propuesta que la patronal le había realizado, la que consiste en percibir el sueldo adeudado en dos cuotas a pagarse este jueves el 50% y el saldo el día viernes.
En relación al aguinaldo, consideran excesiva la propuesta de la patronal, quien pretende abonarlo en tres cuotas mensuales, por lo que solicitaron en ese mismo acto que el mismo se abone en dos veces (20 de Agosto y 20 de Setiembre).
La empresa ya había sido clausurada semana atrás por la cartera laboral también a consecuencia de los incumplimientos de pago de los salarios del personal, habiéndose a las pocas horas cancelado el compromiso salarial.
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