Neuquén > El Poder Judicial de la provincia aumentó 85 millones de pesos su gasto en sueldos de personal, lo que representa un 52% más, en el transcurso de dos años, al comparar 2008 con 2010, según las estadísticas que publicaron en la página web. Mientras que los integrantes nuevos de la Justicia fueron 53 en el transcurso de esos dos años.

Los números reflejan los aumentos salariales que fueron acordados entre el Tribunal Superior de Justicia y el gremio de los empleados judiciales, Sejun, a lo largo de esos años. Además, un factor que también influye es el ingreso al Poder Judicial de varios magistrados, ya que el Consejo de la Magistratura realizó una veintena de concursos para ocupar cargos de jueces, fiscales y defensores, que representan sueldos importantes que impactan en la curva de gastos.

La administradora general del Poder Judicial, Sandra Valle, comentó que la política del TSJ es seguir a la Corte Suprema de la Nación. "A la medida que ellos van dando aumentos salariales, el Poder Judicial intenta seguirlos, aunque no de manera automática ni simultánea".

Valle señaló que para funcionarios y magistrados el aumento entre 2009 y 2010 el incremento fue de un 42% mientras que para los empleados el porcentaje fue mayor, entre tres y cinco puntos más.

"En esos dos años la variación en el índice de precios al consumidor de la provincia aumentó un 47%, entonces que nosotros hayamos subido un 50% los salarios no debe sorprender", explicó el director de Administración Financiera, Ricardo Arias, quien señaló que los aumentos tuvieron como fin equiparar los sueldos con el costo de vida de la ciudad de Neuquén.

En el presupuesto ejecutado del Poder, cuando se discriminó por objeto de gasto, en 2008 el 75,92% fue para pagar los sueldos del personal, que representó 164.813.796 pesos, mientras que en 2009 el monto por personal significó 81.67% del total de los gastos, es decir 207.946.378 pesos y, el año pasado, el gasto subió a 250.641.392 pesos. Por lo que el aumento fue de 85 millones de pesos en dos años, un 52% más.

Mientras que la planta de recursos humanos del Poder Judicial no se incrementó de manera considerable en esos años. En 2008 había 1.563 integrantes en la Justicia neuquina, en 2009 subió a 1.599 y en 2010 fueron 1.620 personas. Es decir, fueron 53 los ingresos en el transcurso de dos años.

"Tratamos de seguir a la Corte sin desconocer la realidad provincial, tratamos que los salarios no pierdan su valor adquisitivo", señaló Valle. El viernes pasado el TSJ comenzó a discutir con Sejun un nuevo incremento salarial, tal como acordaron en marzo pasado.

"Tenemos pendientes un aumento del 10% que la Corte dio en mayo, es eso lo que estamos discutiendo. Esto está en el marco del pedido que realizaron a principio de año de suba de un 35%, tal como se dio en todas las paritarias nacionales, porque eso era la expectativa inflacionaria a principios de año, ahora bajaron y habrá que volver a discutirlo", señaló Valle.

Sin embargo, la contadora dijo que el Poder Judicial "no cuenta con los aportes para dar el 10% de aumento", a pesar de que recibió un excedente de la Coparticipación Federal de Impuestos

Según indicó, Provincia debe pagarles unos fondos que comprometieron en 2010 que necesitarán para poder abonar los aguinaldos a fin de año, si dan un aumento menor al 10%. "Para llegar a fin de año nosotros requerimos que el Poder Ejecutivo cumpla con la remisión de los 15 millones de pesos" que les deben.