Cada vez que se quiere comparar a Córdoba con otra provincia se recurre a Santa Fe. Eso es lo que ha hecho el legislador radical Rodrigo De Loredo para dimensionar el crecimiento del empleo público en los últimos cuatro años. Y la conclusión es que mientras en Córdoba el Estado incorporó a 12 personas por día en su planta de personal, en Santa Fe la cifra fue mucho más acotada: apenas cuatro nuevos cargos cada día.

En ese aspecto, al menos, Córdoba triplicó a su provincia vecina. Según admitió el propio gobernador José Manuel de la Sota en los últimos días, en la gestión de Juan Schiaretti se generaron 17.636 puestos en la administración. El actual mandatario señaló que el crecimiento de la planta de personal está justificado porque estuvo destinado a áreas clave como seguridad y educación. Pero la oposición lo desmiente y cuestiona al PJ por el masivo ingreso. Además, el radicalismo apuntó que los puestos temporarios son los que más crecieron: pasaron de 10.519 agentes a 19.222, una suba del 82,7%. En cambio, la planta permanente apenas tuvo una suba del 9,9%, ya que ascendió de 90.504 a 99.439.

Así, Córdoba pasó de tener 101.024 agentes públicos a los 118.660 de la actualidad. De Loredo señaló que son 12 cargos por día. Mientras tanto, Santa Fe tuvo un crecimiento mucho más acotado. En el mismo período de cuatro años, se generaron 6.379 empleos públicos, lo que representa cuatro cargos diarios. Esa misma cifra se produjo en Mendoza, otra provincia que comparte algunas características con Córdoba.

“En una comparación de la provincia de Córdoba con las provincias de Santa Fe y Mendoza, se observa que a fines de 2007 Córdoba contaba con un nivel superior de empleados públicos que Mendoza, pero no así de Santa Fe, que a esa fecha contaba con 110.962 cargos públicos (9.938 más que Córdoba). Sin embargo, la evolución de los últimos cuatro años ubica a Córdoba como el distrito con mayor cantidad de empleados públicos en esta comparación. Actualmente, hay 118.660 cargos (1.319 más que Santa Fe y 40.881 que Mendoza), denotando una tasa de crecimiento del empleo público del 17,5 por ciento con relación al 5,7 por ciento que presentó Santa Fe y al 7,8 por ciento de la provincia de Mendoza en el mismo período”, dice el legislador provincial en un informe que acaba de presentar.

De Loredo plantea además que el gasto adicional que ha generado el empleo público equivale al déficit que actualmente tiene la Caja de Jubilaciones.

“Con un gasto en personal de 11.091 millones de pesos para 2011 según la Cuenta de Inversión presentada recientemente en la Legislatura, el costo de los nuevos cargos públicos creados en estos últimos cuatro años representarían 1.648 millones de pesos para 2011, valor significativo si tenemos presente que la erogación en inversión real directa ejecutada por la administración central fue de 1.068 millones para igual año”, indica De Loredo.

Y agrega: “¿Y si crecía el empleo público como Santa Fe? Si hubiera crecido el empleo público como la provincia vecina, los nuevos cargos totalizarían 5.808, lo que implicaría tener una planta de personal de 106.832 empleados con un gasto salarial aproximado de 9.980 millones para 2011. El ahorro en términos de erogaciones salariales ascendería a 1.110 millones. Ese ahorro equivaldría al déficit de la Caja de Jubilaciones”.