Una síntesis de lo actuado en un año de gestión, fue dado a cocer por el intendente de Caleta Olivia José Manuel Córdoba.
En este contexto, Córdoba enmarcó estos primeros 12 meses al frente de la comuna local aludiendo a los problemas que enfrenta la economía nacional y provincial
“A un año de haber iniciado la gestión de gobierno en la Municipalidad de Caleta Olivia, ante la difícil situación económica financiera que atravesamos, con el permanente acompañamiento de nuestros vecinos, la dedicación de los trabajadores municipales y el permanente apoyo del Gobierno Nacional hemos logrado muchos de los objetivos que nos hemos propuesto”, afirmó el intendente en el documento dado a conocer ayer.
Administración
El tema del desempleo y los problemas socio económicos fue abordado en este balance y se indicó que la comuna asumió la atención de permanente “de más de 2.500 vecinos que aún no han podido resolver su situación de desempleo”. Sobre los trabajadores municipales se puso de manifiesto que “con serias dificultades y con el permanente apoyo del Gobierno Nacional logramos abonar los salarios de los trabajadores municipales”. En el ámbito municipal, también el informe alude a una reducción de la planta de personal “política” mediante el “Programa de Contención del Gasto Público”.
El intendente menciona también la disminución de pagos de alquileres y publicidad, entre otros logros.
Las colonias de vacaciones “sin costo” para la comuna también son presentadas como un ahorro de la gestión.
“A pesar de la situación de emergencia económica llevamos adelante : Feria del Libro, Festival del Trabajador, Expo Invierno 2012, Fiesta Día de la Tradición, Festival 111 Aniversario, entre otras muchas manifestaciones culturales Desarrollamos con los chicos de los Barrios el Programa «Cine para Todos», remarca.
Acciones
Tras apuntar sectores en los cuales se logró “restringir” gastos, se mencionan las inversiones destinadas a la estructura de servicios.
Según este informe se adquirieron 4 nuevos camiones para el Servicio de Recolección de Residuos, se entregó indumentaria adecuada al 80% de los trabajadores y se “concluyó la Obra «40 Viviendas», afirma el informe.
En cuanto a servicios, se incluyó la puesta en marcha de la nueva empresa de trasportes “autobuses Caleta Olivia” que reemplazó a Urbano SE, “disminuyendo los costos para el municipio, poniendo al servicio 20 unidad 0 Km.”, puntualiza.
El extenso informe abarca todos los ordenes de la gestión, y se enumeran los convenios con entes nacionales para obras e inversiones. Por otra parte, se alude sin mencionarlo directamente a los servicios que se prestan sin fondos o apoyo provincial.
En lo estrictamente administrativo se pone como punto destacado la “descentralización” de el administración en los Centro de Atención al Vecino.
“Pusimos en marcha Capacitaciones en Servicio para el Personal Municipal de la cual toman parte más de 350 empleados municipales Hemos procurado la incorporación de más de 450 trabajadores a diferentes emprendimientos de Obras Públicas, Empresas Mineras y Empresas de Servicios”, detalla el informe.
Se enumeran además los avances en materia de tramitaciones para los vecinos destacando la regularización en materia de lotes mediante nuevo sistema de adjudicación.
Como otros logros de gestión se enumeran las obras de refacción en instalaciones, el gorosito y el cuidado de espacios públicos.
Finalmente se señala que se ha elevado “en tiempo y forma” al Concejo Deliberante el Presupuesto y Tarifaria para el 2013.
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