Lo afirmó el Defensor del Pueblo del Chaco luego de que la Legislatura creara la estructura de cargos de la Defensoría del Pueblo en la que se prevé la incorporación de personal previo concursos de antecedentes y oposición.
“La Cámara de Diputados ha votado una ley en la que establece que la incorporación de personal se va a hacer a través de un concurso de antecedentes y oposición con participación de tres universidades. La verdad que no sé el mecanismo que han implementado pero sin dudas que esto le va a dar la máxima transparencia a la incorporación de personal a la administración pública”, aseguró el Defensor del Pueblo del Chaco, Gustavo Corregido, en declaraciones a RADIO CIUDAD. En ese sentido, consideró que “la Defensoría va a ser el paradigma de la transparencia en la designación. No solo en que no va a haber nepotismo sino que se van a elegir los mejores hombres y mujeres de la provincia del Chaco”.
El funcionario subrayó que “la Defensoría del Pueblo va a ser el único organismo de la provincia que va a seleccionar a su personal con un proceso de concurso de antecedentes y oposición supervisado por universidades”, y exhortó a que este criterio “se expanda en otros organismos”.
“Como responsable de la organización de ese concurso voy a hacer una amplia convocatoria en toda la provincia, en todas las ciudades de la provincia del Chaco para que todo el mundo tenga la oportunidad de inscribirse, rendir examen, y así finalmente incorporemos a la gente más idónea en la Defensoría del Pueblo”, concluyó Corregido.

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