“Estamos armando lo que es el Concejo de Administración del COOPTEBA, que está integrado por siete cooperativistas que fueron elegidos en la asamblea realizada el 27 de agosto, yo voy a ser la síndica y Angélica Merlo la síndica suplente”, comentó Rosana Ferrario.

Los demás cargos quedaron compuestos de la siguiente manera, como presidente Mercedes Ábalo, secretario Rubén Mango, tesorera Jesica Lasaro, vocales titulares Liliana Bartolini y Nazareno Cuello, y vocales suplentes Carolina Ferro y Ana Dolce.

“Hoy empieza a trabajar la cooperativa de viviendas, a partir de ahora ellos van a ser los encargados de hacer todo el trabajo y bajar la información a los demás cooperativistas. Todavía estamos el tramiterio de lo que es la cooperativa, la postura de COOPTEBA es no dejar a nadie afuera, la inscripción va a estar siempre abierta y no hablamos de tantas o cuantas viviendas”, expresó Ferrario.

“Esto también tiene que ver con la postura que hemos tenido como sindicato, donde haya una necesidad nosotros como cooperativa de viviendas vamos a tratar de cubrirla, no nos vamos a cerrar porque hoy tengamos 15 terrenos del municipio, en que vamos a hacer solo 15 viviendas”, continuó.

“La inscripción sigue abierta y va a haber distintos planes de viviendas, por ahí vamos a arrancar con estos terrenos, pero en la medida que empecemos a trabajar podemos ir comprando más terrenos o se pueden recibir más donaciones”, completó.

En cuanto a cómo se van a distribuir los primeros terrenos, la presidente de la cooperativa afirmó que COOPTEBA tiene un estatuto y un reglamento que determina un orden de prioridades, el mismo habla de la gente que alquila y a mayor cantidad de hijos como máximo nivel de prioridad. “Un 40% de los mismos se adjudica por sorteo”, añadió.

“La cooperativa va a seguir trabajando siempre, ahora tenemos 15 lotes y se verá si se construyen 15 casas o si vamos a planeamiento a ver que se puede construir en esa zona, y en base a eso la cooperativa seguirá trabajando y construyendo”, sentenció.

Por otra parte otra de las integrantes del Concejo de Administración se refirió a las capacitaciones que sus integrantes deberán realizar: “Ahora tenemos que llenar una serie de requisitos legales, mandarlos al SAC y esperar que vengan a darnos una capacitación, que es un requisito necesario para poder iniciar el trabajo como cooperativistas”.

“A partir de ahí comienza el funcionamiento legal de lo que es la cooperativa, una vez que la misma tiene otorgado el número de matrícula, que es un trámite que se estima que tarde entre 6 y 8 meses”, agregó.

A partir de la semana que viene este Concejo volverá a reunirse para establecer la formación de comisiones de trabajo, como la de prensa, la de tierra y obra, la de educación y la comisión administrativa. Estas comisiones trabajarán de forma paralela hasta obtener el número de matrícula.

Cada socio de la cooperativa tiene que cumplir horas de trabajo para pertenecer a la misma, esas horas obligatorias se cumplirán trabajando dentro de estas comisiones.

Campaña de afiliación

Rosana Ferrario y Angélica Merlos señalaron: “vamos a estar saliendo a las escuelas con una campaña de afiliación bastante novedosa, este año nosotros generalmente sacábamos docentes con licencia para que hicieran las campañas de afiliación, ahora cada uno de nuestros afiliados va a recibir una carta personal de nuestro secretario general Roberto Baradel”, explicó Ferrario y añadió: “esta va a venir con un regalito simbólico por los 25 años del sindicato, una ficha de afiliación, con la que se le va a pedir a cada afiliado que afilie a un compañero nuevo, y con el número de esas fichas se participará de sorteos a fin de año”.

“Además vamos a largar el plan programa de beneficios, exclusivo para afiliados y adherentes, que van a recibir cada uno una tarjeta magnética como la tarjeta de crédito que reemplazará el carnet de afiliación y al mismo tiempo van a tener descuento en comercios locales y de toda la provincia”, cerró.