"Ya no sabemos qué hacer. Las promesas vienen desde la época de la campaña electoral, cuando una vez que estábamos realizando una protesta se nos acercó (Carlos) Amoroso (actual jefe de compras del Concejo Deliberante) para invitarnos a una reunión en el barrio Butaló. Ahí nos ofreció comida y dijo que si llegaban a la intendencia nos pasarían a planta", indicaron los trabajadores.

Después de los comicios y antes de que asumiera, mantuvieron un contacto directo con Larrañaga "en el local de la calle Garibaldi. Ahí nos prometió lo mismo. De esa charla fueron testigos Amoroso y (Gustavo) Villegas (ex director de Recursos Humanos)", agregaron.

Los operarios recordaron que "después no lo vimos más a Larrañaga hasta que un día apareció por la Dirección de Tránsito, estuvo quince minutos, y anunció que a partir de junio pasaríamos en tandas de a 18. Como tampoco cumplió, fuimos a verlo al municipio, pero la secretaria nos informó que no atendía a los empleados. Hasta que otra mañana volvió a ir a Tránsito para decir que los contratados de esa área y los de Hidráulica tendrían prioridad para pasar a planta permanente. Sin embargo, todavía seguimos esperando y ya sabemos que este año no pasaremos".

Continuando con el relato cronológico, los empleados 247 contaron que escucharon que el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales habría firmado un acuerdo con la comuna para que los traspasos se hicieran en septiembre y diciembre. "Nadie nos dijo nada, y además el Soem nunca se ocupó de nuestra situación laboral", remarcaron. Ayer este diario intentó contactar durante la tarde al secretario general, Gustavo Montiel, pero fue imposible ubicarlo.

"¿Qué vamos a hacer? Insistiremos. Queremos que Larrañaga cumpla de una vez por todas con su promesa", manifestaron. Cada uno de esos 320 empleados renueva mensualmente su contrato y cobran, en promedio, unos 2.400 pesos, no tienen obra social ni el adicional por riesgo físico.