Los candidatos de la Lista Rosa Gris Verde de la CTERA mostraron sus diferencias con la dirigencia del sindicato.
Patricia Jure, de la Asociación de Trabajadores de la Educación de Neuquén (ATEN), candidata a secretaria de Hacienda y Finanzas y Daniel Sierra de Suteba Buenos Aires, candidato a secretario de Derechos Humanos, se diferenciaron de los actuales dirigentes de la CTERA a quienes denominaron “burocracia sindical”.
“Además de entregar nuestro salario se pusieron a la cabeza de decir no a que todos los jubilados cobren el 82 por ciento móvil”, afirmó Sierra
Y agregó: “Pero cuando con la plata de la Anses subsidian a la General Motors no dicen nada”. Esta lista lleva como propuestas un aumento salarial del 35 por ciento, la reapertura de las paritarias en todo el país y que los paritarios sean electos en asambleas.
Presupuesto
Además, el dirigente docente informó que buscan que se destine el 30 por ciento del Producto Bruto Interno (PBI) Nacional en Educación.
Jure comentó que los trabajadores de la educación de Neuquén tienen una extensa experiencia en la defensa del salario, el derecho a huelga y otras reivindicaciones laborales.
“Los dirigentes actuales de nuestro sindicato decidieron entregar entre gallos y medianoches y acordaron en firmar ese acta con un aumento por debajo de lo nacional”, aseveró Jure.
La sindicalista afirmó que la única manera de cambiar las cosas es: “Echándolos a través de votar a la lista Rosa Gris Verde en las próximas elecciones”.
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