Durante la tarde de ayer un grupo importante de policías y familiares de los mismos volvieron a marchar por las calles de la ciudad en el marco del conflicto que llevan adelante con el Gobierno Provincial en reclamo de mejores condiciones laborales y salariales.
Recordemos que son 16 puntos de reclamo:
1. Se establezca el compromiso de las autoridades del Gobierno de la provincia del Chubut a fin de garantizar la seguridad y la vida de los efectivos que brindan tareas en la calle.
Para lo cual solicitamos se provea a los mismos de los siguientes elementos: chalecos antibalas; equipo de comunicación tipo HT; uniforme acorde a la condición climática de las distintas zonas; asesoramiento personal y familiar por seguro contratado en forma particular o institucional; y garantía de asistencia jurídica para todos los casos que se vea el agente involucrado.
2. Se prevea la reforma de las herramientas legales que permiten a los trabajadores realizar sus tareas ajustadas a derecho y que en la misma se contemple la participación del personal.
3. Se contemple la participación de los trabajadores en la creada Comisión de Seguridad Provincial.
4. Se contemple la reforma de la legislación policial vigente con la participación de los efectivos policiales, para lo cual se debe permitir a los empleados la libre elección de sus representantes.
5. Se deje de practicar el sistema de doble sanción disciplinaria de arresto y suspensión de servicio de policía adicional.
6. Se jerarquice la función de los policías de acuerdo con su jerarquía.
7. Se proceda a revisar todos los casos de postergación jerárquica de los trabajadores que han realizado a la fecha y que no han obtenido el ascenso respectivo. Casos en los cuales se producen postergaciones sin justificación alguna en la carrera profesional.
8. Se establezca la reducción de la jornada laboral de acuerdo a los convenios.
9. Se equiparen los sueldos del personal de acuerdo al reclamo que se viene realizando por el artículo 147 de la legislación vigente consistente en el 88 % de lo que percibe un policía federal más un 20 % de zona desfavorable que a la fecha no se percibe.
10. Que se deje sin efecto el pago del plus de 800 pesos y que sea incorporado al básico ya que consideramos a la suma discriminatoria y arbitraria.
11. Se establezca la forma en que será reconocida la deuda que el Estado provincial mantiene a la fecha con los efectivos policiales.
12. Se contemple un porcentaje de vivienda que construye el Estado provincial a los policías que no poseen viviendas propias, sin discriminar a los mismos por su estado civil o carga de familia.
13. Se contemplen la situaciones de desarraigo que se producen cuando se toman medidas arbitrarias por traslados de los que no son objeto la familia o que se aplican como medidas disciplinarias.
14. Dejar sin efecto todo tipo de sanción, sumarios o persecuciones que a la fecha se vienen realizando y que tienen que ver con reclamos del personal policial.
15. Se conforme con los representantes del personal policial una mesa de diálogo que permita solucionar los problemas que nos aquejan con la participación de la entidad que nos representa.
16. Respecto a la Ley N º 1561, que por el momento no se modifique hasta que sea tratado por ambas partes, Gobierno y representantes de policías autoconvocados.
Comentá la nota