De esta manera, en la casa de altos estudios jujeña se garantiza la estabilidad laboral de aquellos docentes que, habiendo ingresado por concurso público y abierto de antecedentes y oposición, cumplan satisfactoriamente con sus obligaciones académicas.

Desde la UNJu pusieron en relieve que a tal efecto, se elaboró un sistema de evaluación periódica a través de tribunales idóneos constituidos por miembros de esta y de otras universidades nacionales, que serán designados pos los consejos académicos de las facultades, quienes deberán valorar la actuación de los docentes en los cargos que ocupan.

Remarcaron también, como un hecho relevante de la normativa, que los jurados, al momento de dictaminar, deben incluir como elemento de juicio la opinión de los alumnos con relación a distintos aspectos de la actuación del docente, la cual será expresada de manera anónima y obligatoria.