Fin del conflicto: acordaron aumento salarial

El acuerdo firmado ayer en la cartera laboral establece que los trabajadores de las categorías 15 y superiores recibirán un incremento salarial del 15%, y del 20% para las categorías 14 e inferiores.

Ayer se realizó la audiencia de partes en el Ministerio de Trabajo entre el Sindicato Austral de Luz y Fuerza y el presidente de la Dirección, el arquitecto Daniel Lepez, que estuvo acompañado por el doctor Rodrigo Guidi. Desde la patronal, el presidente Lepez ratificó la propuesta elevada anteriormente consistente en el 15% de aumento en forma escalonada para los meses de abril un 8% y en julio el 7% restante, mientras que también se ofreció una mejora del 20% para las categorías inferiores a la 14, que será abonada también escalonadamente, un 10% en abril y el 10% que resta en julio.

Esta propuesta fue analizada por los trabajadores quienes prestaron su conformidad para firmar el acta y quedó el compromiso entre ambas partes de implementar la actual escala salarial vigente en el Convenio Colectivo de Trabajo para el sector como plazo máximo el 30 de septiembre del corriente año, que igualmente será discutida y analizada con miembros de la Federación y el gremio para no generar un perjuicio económico a la Institución.

En este sentido, el secretario General del Sindicato Austral de Luz y Fuerza, Pedro Villarreal, manifestó que "quedamos conformes y la propuesta se refrendó en una asamblea que aceptaron todos los compañeros". Además refirió que "es una de las grandes cosas que vemos como positivas, que más allá del aumento es que a más tardar el 30 de septiembre tienen que poner en vigencia la escala salarial del convenio 36/75 y los únicos actores para tramitar esto son la Federación Argentina de Trabajadores de Luz y Fuerza, el Sindicato Austral que tiene la facultad en la provincia y la Dirección de Energía".

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