Los empleados municipales acordaron un aumento para el mes de marzo del 10% y un 7% para julio. Según Rapuzzi, delegado de la Unión de Obreros y Empleados Municipales de Concordia (UOEMC) la idea “para septiembre es ir acompañando el desfaje en los sueldos que vayan teniendo los trabajadores, acorde a lo que es la inflación”, explicó según la agencia de noticias APF.

“En esos meses también vamos a tener un poco más en clara cómo es la recaudación del municipio y luego sí se hará el planteo al ejecutivo”. La suba actual posicionó al sueldo de la categoría mas baja en los 2.500 pesos para un trabajador municipal.

El delegado gremial remarcó en todo momento que desde esa entidad se propusieron “ser cautos porque no queremos perjudicar a nuestros trabajadores y tampoco a la prestación de los distintos servicios que presta el municipio”. Aunque sostuvo que confían que la suba salarial total para 2012, “estará llegando el 28%, al igual que como ocurrió el año pasado”, publicó Diario Río Uruguay.