En la reunión de comisión de Hacienda, resolvieron que en la sesión de mañana jueves salga aprobado el expediente con lo cual esperan que el organismo contralor tenga listo el informe para definir el aumento tarifario.

La presidenta de la comisión, Estela Hernández, conversó con la prensa e informó que por unanimidad se resolvió «enviar el material para que ellos a la brevedad posible y dada la urgencia, puedan remitir cuál es el real aumento que al día de la fecha necesita la Cooperativa».

La legisladora remarcó que «ellos -por el Omresp- tenían el material como para poder ir estudiándolo», pero esto no se concretó. El material que hace referencia es el aumento salarial que comunicó la Cooperativa al Municipio y al Concejo Deliberante.

No obstante, más allá de poseerlo o no, el Concejo debió haber emitido una ordenanza pidiendo al organismo que realice el informe final sobre los costos de la Cooperativa, en el cual se incorpore la suba salarial al que ya se había entregado al intendente.

«Ellos saben de la urgencia. Supuestamente tenían que estar estudiando el aumento, lo otro es solo una cuestión administrativa; es un pase», adujo la edil quien justificó la no emisión de la norma facultando al organismo contralor en que «estábamos buscando alternativas» para el incremento tarifario, para lo cual «tenemos todos los datos, falta el número final».

Se sabe que ese ajuste del informe de costos generará que se disparen aún más los tres escenarios de posibles aumentos tarifarios. Sin el aumento salarial incorporado proponen un incremento general del 64,66 por ciento; o los otros dos que donde se desdoblan y hablan de subas por servicios que van desde el 22 al 157 por ciento.

Y es por ello que los ediles están evaluando seriamente tomar en cuenta la consideración del intendente y otorgar un aumento fijo para «oxigenar» a la Cooperativa y que llegue hasta fin de año. Esa suma es de 2.500.000 de pesos, lo cual puede variar o no, dependiendo lo que definan los propios legisladores.