Con un voto de la oposición, en tiempo record, sin debate alguno y con la sola negativa del concejal Alberto Zadoyko (FEF), el Concejo Deliberante de Concordia aprobó un incremento salarial para el intendente Gustavo Bordet y el viceintendente Alejandro Casañas (quien también preside el Concejo), pero con la particularidad que el proyecto establece que la mejora salarial también alcanza a la totalidad de ediles, los cuales pasarían de cobrar $10.000 a aproximadamente $15.000.

El secretario gremial de la Unión de Obreros y Empleados Municipales (UOEMC), Jorge Rapuzzi reconoció que se enteraron de la iniciativa unas horas antes de la sesión de este jueves.

El dirigente sindical ratificó que no se oponía al aumento en el sueldo del intendente “porque lo que cobraba no condecía con una ciudad tan grande como Concordia”, pero destacó que los concejales “ya habían conseguido un aumento cuando nos otorgaron a todos los trabajadores”, pero no conformes con ello, “ahora que le toca al intendente también piden un incremento”, denunció.

Rapuzzi señaló a Diario Río Uruguay que “un grupo de empleados y dirigentes municipales se acercó al recinto durante la sesión y le pedían a los concejales que no se apuren a aprobar el aumento de sueldos del intendente y vice”, pero el reclamo no encontró eco en los concejales quienes con los votos de la mayoría oficialista y el acompañamiento de la concejal Melina Mazzaira (Frente Entrerriano Federal) aprobaron casi por unanimidad el aumento generalizado.

El dirigente de la UOEMC admitió que “nosotros tomamos conocimiento en el transcurso de la tarde sobre el proyecto que mandaba el Ejecutivo en el cual se incrementaba el sueldo el intendente y el viceintendente”, con lo que los trabajadores no están en desacuerdo. Pero resulta que la iniciativa final incluía un beneficio para los ediles, que de acuerdo a lo señalado por los dirigentes sindicales, “hablan de casi un 50% más de lo que venían percibiendo”, por lo que de obtener la promulgación del Ejecutivo los concejales concordienses pasarían a cobrar cerca de $15.000.

Rapuzzi concluyó que desde el gremio “vamos a ver los pasos a seguir, pero seguramente a los trabajadores esto no le va a caer bien”, por lo que no descartó que se pueda evaluar algún tipo de protesta o medida de fuerza.