Hace unos días el secretario General de Gobierno de Capital, Martín Barrionuevo, confirmó que se está evaluando la posibilidad de otorgar un nuevo aumento para los empleados que piden elevar sus sueldos debido al elevado índice inflacionario. Desde el gremio municipal, además de lo económico, solictan soluciones en cuestiones laborales como ser: el pase a contrato de los trabajadores precarizados que están insertos en el plan “Neike Chamigo” y el pase a planta permanente de un número importante de contratados.

Ayer, el Secretario de Economía de la Municipalidad, Lucas Ferrero, puso especial énfasis en los logros económicos de la actual conducción y aseguró que se seguirá avanzando con la recomposición salarial.

“La inflación, medida por privados incluso, está entre el 20 y el 21% anual y la nómina salarial se incrementó en Capital en esta gestión en un 35% en total. O sea que hay un avance enorme en la situación. Hay una readecuación permanente de la política salarial al contexto actual”, dijo Ferrero.

Además, aclaró que “cualquier situación en lo salarial se definirá en la Mesa de Relaciones Laborales. Nosotros siempre estamos a favor de mejorar la situación de nuestros agentes, pero ellos son corresponsables y cualquier desalineamiento de un nivel sostenible significa pan para hoy y nada para mañana”.

“Entendemos en este marco de transparencia que se hace el mayor esfuerzo para seguir mejorando la situación de los municipales, pero todo dependerá de la mesa de negociaciones”, concluyó el titular del área económica.