Según señalaron fuentes de la compañía, después de varios días tuvieron una respuesta del Gobierno nacional que les extendió de 30 a 90 días el plazo para liquidar dólares de exportaciones y que además se comprometió a seguir estudiando el caso particular de Bedson y llevar ese mismo lapso a los 180 días.

El anuncio llegó desde la Secretaría de Comercio y en principio le permite a la empresa local salir a colocar la mitad de los productos que tenía parados, unas 20 toneladas de las 40 que aguardaban hasta ayer.

“Buenas noticias, el Gobierno llamó, se resolvió el 50% de nuestros problemas con la resolución 142”, señalaron de la empresa a través de su cuenta de Twitter. Poco después, indicaron: “El otro 50% prometieron resolverlo al inicio de la próxima semana. Esperamos más noticias, gracias a todos”.

La resolución 142 no contempló el caso de una empresa particular como es Bedson que exporta más del 90% de su producción a países de todo el mundo. Al acortarse los tiempos para liquidar las divisas producto de sus ventas, muchas operaciones ya en marcha quedaron congeladas. La situación comenzaba a generar incertidumbre en los 100 empleados que la planta tiene en La Lonja. La primera consecuencia era la inquietud por el pago de sueldos, y a mediano plazo la continuidad laboral.

El miércoles, Alicia Romero de Colusi, vicepresidenta de Bedson, le dijo a El Diario que las consecuencias de la medida repercutieron con fuerza en la facturación de mayo. En este sentido, de una proyección que rondaba el 1.400.000 dólares sólo se alcanzó un 20%, proveniente de las escasas operaciones en el mercado interno y de ventas al extranjero previas a la mencionada resolución.

Si bien confirmó que “los sueldos del mes de mayo se pagaron”, reconoció que la situación es crítica para las liquidaciones del mes de junio, que incluyen aguinaldos. Y adelantó que los coletazos del freno a las exportaciones se sentirán también en el mes de julio.

No obstante, aclaró que “lo último que queremos tocar es el sueldo de los empleados pero si lo tenemos que hacer seríamos los primeros en comunicárselo”. “Para nosotros los empleados son el mayor capital, lo más terrible sería no poder pagar los sueldos”, agregó.

En la actualidad, buena parte de los trabajadores se encuentra de vacaciones obligatorias dado que la empresa tiene parada su producción.

La situación también repercutió en la caída de varias ventas a clientes en el extranjero. “Varias operaciones se cayeron, nosotros exportamos medicamentos y el cliente nos entiende, pero los necesita con urgencia”, indicó la responsable de la compañía.