Como este diario informaba, el lunes se celebró el Día de los Empleados de Comercio. Y desde el Centro de Empleados de Comercio de nuestra ciudad, a través de su secretario adjunto, Fernando Arechaga, se invitaba días antes a los comerciantes y empresarios de Rojas a que tuvieran en cuenta la vigencia de una ley que propicia como no laborable ese día para sus trabajadores. Finalmente, pasada la conmemoración, el mismo Arechaga valoró lo alcanzando asegurando que casi el 80 por ciento de los negocios del centro no abrieron sus puertas.

“Estoy muy contento porque este 26 de septiembre superó las expectativas de lo esperado. Fue un día histórico. Por primera vez estoy en condiciones de decir que se empieza a reconocer al empleado de comercio como un ser humano. El Día del Empleado de Comercio es feriado y siempre lo trabajaban y la mayoría de las veces ni se los pagaban como un feriado. Pero estoy muy contento porque especialmente este 26 de septiembre no se trabajó y el 80 por ciento de los comercios no abrieron sus puertas, inclusive negocios grandes”, dijo textualmente Arechaga.

Desde diciembre de 2009 rige la ley 26.541, que establece como feriado para los empleados de comercio el 26 de septiembre, día en el que se celebra el Día del Trabajador Mercantil. La ley fue sancionada en el Congreso Nacional en noviembre de 2009 y promulgada por el Gobierno Nacional en diciembre de 2010 y publicada en el Boletín Oficial del 15 de diciembre de 2010. Y rige para todo el territorio nacional.

“ESE DÍA HAY

QUE CERRAR”

Días antes a la fecha, como se indicara, Arechaga invitaba a los empresarios y comerciantes de Rojas a que cerraran sus puertas, en fin para que se le permitiera a los trabajadores tomarse el día para que lo pudieran disfrutar junto a sus respectivas familias. O, simplemente, en el caso de aquellos trabajadores que resolvieran trabajar, que los comerciantes cumplieran con las normativas vigentes para los días feriados, que obliga a pagar como horas extras al 100 por ciento de su valor. Asimismo, si bien Arechaga hizo también hincapié en esto, se quedó especialmente con el hecho de no trabajar.

“Lo importante es que se sepa que ese día hay que cerrar, aunque lo atienda el propio dueño. Lo que se busca es que no se trabaje, debido a que el empleado tiene un solo día al año de descanso de este tipo, lo cual especial porque el empleado que no trabajaba el fin de semana se pudo tomar del viernes hasta el martes. Y, además, está contento porque el dueño le reconoció, y especialmente porque descansó, estuvo en familia, que es al fin lo que se busca”, se refirió el representante.

En mismo sentido, Arechaga destacó: “Recorrí todos los comercios y la mayoría cerraron y estoy muy contento porque se empieza a valorar al empleado de comercio. Nunca visto, por suerte lo del lunes. Y la gente de Rojas ni sabía. Hay vecinos que me preguntaban por qué estaba todo cerrado”.

Igualmente, según se supo, de ese 20 por ciento aproximado de negocios de la zona céntrica que abrieron, hubo negocios grandes, como supermercados, que no cerraron. Y Arechaga lo sabe bien, y tomará cartas en el asunto, como siempre lo ha hecho.

“Eso me disgustó. Pero de todos modos a todos aquellos que abrieron voy a mandar al ministerio de Trabajo a no solamente se controle si le pagaron por lo menos el día como feriado sino todo, porque la realidad es que es una falta de respecto y porque envié especialmente una nota a cada lugar. De hecho le hice una inspección ese mismo día. Pero los que abrieron son casi siempre los que hacen las cosas mal”, detalló.

REPERCUSIONES

EN TODO EL PAÍS

En varios puntos del país incluso se multó a los comerciantes que obligaron a empleados a trabajar. Según lo establece la normativa, todo el personal de ese rubro está exento de cumplir su labor cotidiana. Los gremios exigen que los trabajadores del sector descansen durante esa jornada.

Para exigir que se cumpla la legislación, vigente desde el año 2009, los gremios que nuclean a los trabajadores en todo el país mantuvieron intensas negociaciones con la patronal en dependencias de los ministerios de Trabajo provinciales.

Para garantizar el cumplimiento de la ley, algunos gremios y los ministerios se encargaron de controlar, el día lunes, cuáles fueron los negocios que abrieron sus puertas y quiénes estuvieron al frente de los mismos, teniendo en cuenta que el patrón puede decidir atender él mismo sin convocar al personal.

En esa instancia se resolvió que en provincias que establezcan de ahora en más multas de entre $250 y $1.000 por trabajador para cada comercio que mantenga empleados en sus puestos. Mayoristas, supermercadistas, y propietarios de casas de electrodomésticos aceptaron el pedido de los gremios pero, otros sectores, no se pronunciaron al respecto. Como ocurrió en Rojas.

Igualmente, en el caso del CEC de Rojas nunca han surgido inconvenientes con los comerciantes ni con los empresarios, y siempre se ha mantenido un diálogo fluido, respondiéndose a las inquietudes. Es más: permanentemente sus representantes son consultados por las decisiones que el gremio toma respecto de sus trabajadores. Pero en otras ciudades del Interior hay problemas más importantes

NUEVA ADQUISICIÓN

Más allá de este tema, el Centro de Empleados de Comercio adquirió para sus consultorios de OSECAC un nuevo equipo para ecografías. Se trata de un ecodoppler color, de última generación, el cual se suma a la importante cantidad de equipos para el servicio que brinda esta entidad en nuestro ámbito,

Los consultorios de OSECAC, en calle Bartolomé Mitre, donde el gremio de los mercantiles tiene su sede, y donde alberga además las oficinas de OSECAC, la farmacia sindical y el campus Rojas de la Universidad Nacional de Litoral, poseen una importante gama de aparatología y especialidades médicas.

Hoy ese espacio, ampliado y modernizado en todas sus dimensiones, está funcionando, a pleno, y ya no se busca seguir ampliando las instalaciones por parte de los directivos. El objetivo de ahora en más es ir mejorando la calidad de cada uno de los servicios, para que los consultorios de OSECAC en Rojas no tengan que enviarle absolutamente nada a los centros médicos más importantes de la zona.