Acompañados por personal de la Secretaría de Trabajo de la provincia, directivos del Sindicato de Empleados de Comercio de La Banda iniciaron una serie de inspecciones en los negocios de todos los rubros de la ciudad, a fin de exigir la bancarización de los sueldos, ante la certeza de que ‘más de 50% de los trabajadores cobra la mitad de lo que les corresponde, aunque son obligados a firmar sus recibos con los montos establecidos por ley’.
Así lo afirmó el secretario general del gremio, Julián Luna, quien destacó el respaldo que reciben del organismo de contralor provincial, dado que considera que ‘se trata de una vieja problemática que recién ahora es abordada de la manera que corresponde’.
Según explicó, en la ciudad existen alrededor de 1.700 empleados de comercio registrados, aunque se supone que podrían llegar a los 2.500 con muchos que están fuera del sistema.
No obstante, tanto aquellos que están trabajando “en negro”, como muchos de los que ya fueron registrados por sus patrones, “sufren las consecuencias del temor a perder su fuente de trabajo”.
“Esto funciona así. El empleador le paga al trabajador una suma determinada, que va de los $ 1.800 a los $ 2.000, pero le hace firmar un recibo de sueldo donde el básico es de $ 4.058, tal como está establecido. El que se niega no le queda otra que perder el empleo”, sintetizó Luna.
Por este motivo, desde el Sindicato de Empleados de Comercio de La Banda se propone que los sueldos se efectivicen a través de las entidades bancarias, para que la patronal deposite en la cuenta de su personal la suma de dinero que declara en los recibos de sueldo.
“Hasta ahora hemos visitado no más de diez negocios, donde ya hemos encontrado personal en estas condiciones, pero vamos a seguir el lunes y este trabajo nos va a llevar no menos de dos o tres meses”, anticipó.
Acuerdo
“No pretendemos perjudicar a nadie -agregó el dirigente- simplemente buscamos que se cumpla con el trabajador. Con el personal de la Secretaría de Trabajo procedemos primero a intimar a la persona que está en falta para que presente un informe sobre la cantidad de empleados, horas de trabajo, antigüedad y sueldos. Una vez evaluados todos estos datos los invitamos a llegar a un acuerdo”.
Según el secretario general del gremio, en la mayoría de los casos detectados la información llega por comentarios informales, ya que son pocos los que se animan a radicar denuncias en el sindicato.
“La mayoría prefiere callarse por temor a perder el trabajo, y cuando les preguntamos lo niegan, pero esto se hace para el bien de los empleados”, insistió Luna.
De acuerdo con los datos que se manejan en la ciudad, un millar de empleados de comercio de todos los rubros estarían percibiendo salarios inferiores a los establecidos por ley.l
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