Comenzaron a posicionar a empleados públicos en cargos concursados

Desde el jueves, tras la publicación del decreto Nº 2301/12, se comenzó a posicionar a todos los trabajadores públicos que lograron titularizar en cargos que fueron concursados, y que se encontraban vacantes en la estructura del gobierno provincial.

Este posicionamiento corresponde a la segunda etapa prevista por el gobierno provincial, tras haber realizado los concursos por los cuales se regularizó la situación de los trabajadores al ingresar a planta permanente.

Entre los puntos salientes del decreto se indica que ninguno de los que el jueves fueron confirmados en estos cargos podrá ser nombrado en cargo político alguno por tres años.

En caso de que así ocurra, la designación "será nula de pleno derecho". Para controlar el cumplimiento de este punto, se derivó la responsabilidad a la Secretaría de la Función Pública.

La titularización de los agentes en los cargos de las estructuras funcionales es resultado de los acuerdos que llegaron a establecerse con los gremios de los empleados estatales en la Comisión Negociadora Central, por el cual se decidió realizar un procedimiento concursal dividido en dos etapas, la primera a fin de lograr el ingreso a Planta Permanente del Estado, y la segunda para cubrir los cargos vacantes en las estructuras funcionales de los distintos organismos sujetos a la aplicación del Convenio Colectivo de Trabajo para el Sector Público (Ley 7140, Decreto Nº 2615/05 y concordantes).

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