En el departamento, las escuelas casi no se plegaron a los cambios. Desde la Uepc señalan que se debe a la incertidumbre que el proyecto generó en los profesores
Sólo el Ipem 28, el 314 y el 330, que son enteramente públicos, acataron los cambios de la Provincia. En el resto del departamento, el único que e plegó fue el Ipem 65, de Mackenna. Entre las escuelas privadas de gestión pública las que se acogieron a las reformas fueron diez en la ciudad.
El resto de los institutos tendrán hasta el 2011 para prepararse porque recién durante ese año los cambios serán obligatorios. Deberán agrupar materias en módulos de contenidos, reubicar horas y docentes y crear cargos nuevos como los de tutor y coordinador, que han despertado resistencia hasta ahora.
Desde el gremio docente sostienen que el fracaso de esta primera etapa se debió, principalmente, al apuro que tuvo la Provincia al aplicar las reformas y, además, a la incertidumbre que generan las nuevas decisiones. Es que los docentes y los directivos se enteraron recién el 30 de diciembre de que los cambios tenían que aplicarse apenas dos meses después, indicaron en UEPC.
Juan Simes, secretario general adjunto del gremio docente, manifestó que durante todo el 2010 analizarán el contenido de la reforma y reclamarán los cargos que sean necesarios para mejorar la educación y, fundamentalmente, para no afectar a los profesores.
"No era viable que el 30 de diciembre vinieran con una reforma a aplicar en el inicio del ciclo lectivo. Para colmo, cuando hablamos de reforma educativa en nuestra provincia hablamos de historias pasadas que han sido traumátcas porque hubo cierre de escuelas y de fuentes laborales. Hoy en día queremos que el costo laboral sea cero para los docentes. A partir de esa base, empezaremos a discutir cualquier reforma", manifestó Simes.
Agregó que el 2010 se usará para proponerle nuevas políticas al Ministerio. "Espero que tomen en cuenta lo que advierte el gremio", dijo Simes.
El secretario adjunto de la Uepc manifestó que quedan muchas dudas sobre la reforma, como por ejemplo, qué pasará con los docentes que pierden horas y cómo se financiarán los cambios.
"Nos dicen que vamos a reducir el número de materias por alumno pero no la carga horaria para el docente. Si no se reduce, el docente pasa a tener horas institucionales ¿En calidad de qué? ¿Cuál va a ser su tarea? ¿Se le va a respetar el sueldo? ¿Hasta cuándo van a durar estos cambios? ¿Hasta que venga un nuevo ministro y aplique las mismas políticas neoliberales de la época de Mestre?", planteó Simes.
El dirigente sindical manifestó además que no está claro cómo se financiarán los cambios. Simes planteó que se están comprando notebooks y que es una inversión correcta pero se preguntó: "¿Quién va a operarlas? ¿Se va a capacitar a los docentes para que esa tecnología no quede ociosa como ocurrió en otras oportunidades?"
Y agregó: "Nosotros no le decimos no a la reforma sino que planteamos que se haga de forma más planificada, con mayor seguridad para los docentes. Nos hacen trabajar más por la misma cantidad de dinero".
Los cambios
» En los colegios que introdujeron los cambios establecidos por el Ministerio de Educación hubo reubicaciones de horas y docentes.
» Se crearon nuevas funciones como, por ejemplo, la de tutor, que tiene como tarea acompañar a los chicos que deben materias.
» En una de las medidas más polémicas, la resolución de la Dirección de Educación Media estableció que los alumnos que adeudan hasta tres materias pueden pasar de curso. En Río Cuarto fueron 1.250 chicos (ver página 12)
» A quienes pasan con tres previas se les impone una condición: cumplir con un plan de trabajo anual para una de las tres asignaturas.
» Otra de las modificaciones es que los contenidos se distribuyen en un cronograma trimestral en vez de cuatrimestral.
» Hay agrupaciones de contenidos, por lo cual la cantidad de materias dictadas en el aula es menor. También hay cambios en la grilla de materias del CBU. Por ejemplo, en el primer año no hay Historia.
» Por ahora, los cambios eran optativos pero desde el 2011 serán obligatorios. El gremio quiere rediscutirlos.
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