El Ejecutivo provincial planteó en la mesa de negociación un incremento de 460 pesos a incorporarse en el sueldo básico de los educadores, por lo que el Frente de Gremios que los representan aceptaron la oferta oficial.
FIN DEL CONFLICTO. Con la firma del acta acuerdo entre los educadores y el PE, se inician las clases en Tucumán.
Cuando el tiempo parecía convertirse en el verdugo de la ansiedad y preocupación de la administración alperovista ante lo que se advertía como un posible conflicto con el sector docente de la provincia, las aguas de la comarca se aquietaron posibilitando que en el horizonte pueda vislumbrarse un acuerdo que determinó su análisis, discusión y posterior rúbrica.
De esta forma, durante la jornada de ayer, se aceitaron las negociaciones entre las partes y finalmente en horas de la tarde el acta acuerdo reflejaba la concordia de posturas, al haberse concretado una "oferta superadora" esgrimida por el Ejecutivo y que fuera aceptada por el Frente de Gremios Docente (FGE, constituido por ATEP, APEM -medios- y AMET -técnicos-). Así, las clases en Tucumán darán inicio, según la información oficial dada a conocer, el jueves 1 de marzo venidero.
El acuerdo en sí plantea una mejora salarial que ronda el 34 por ciento de aumento correspondiente al sueldo básico de los educadores tucumanos, actualmente fijado en los 1.330 pesos. El importe suscripto será aplicado de manera escalonada, de forma tal que a partir de marzo la recomposición pasará a ser de 1.600 pesos, luego en julio la suma se elevará a los 1.670 pesos, para finalmente arribar a un monto total en septiembre que llegará a los 1.790 pesos.
Vale recordar que hacia fines de la semana pasada, las conversaciones se habían estancado y condicionado ante la postura, hasta ese entonces inflexible del alperovismo, en mantener la oferta de un ascenso monetario que rondaba los 200 pesos, pagaderos en tres cuotas. Instancia que recibió el repudio de los gremios por considerarlos insuficiente. Incluso se trazó la posibilidad de realizar una jornada de protesta y movilización, lo cual hubiese dilatado el normal desarrollo de las clases en la provincia.
Asimismo, de acuerdo a lo consignado por David Toledo (referente de ATEP), durante la ronda de negociaciones "se respetaron" las pautas que fueron esgrimidas en la mesa paritaria nacional con el objeto de lograr un haber inicial para los agentes educativos que arribe a los 3.100 pesos.
A los puntos referidos anteriormente, debe adicionarse que otro de los lineamientos que posibilitaron la conformidad del sector docente ante la propuesta oficial, fue la efectivización de 505 pesos que ya no serán conceptualizados como un monto no remunerativo y no bonificable, sino que, a partir de ahora, pasarán a engrosar una suma en blanco en la conformación total del salario en cuestión.
Aspectos en análisis
Toledo señaló también a este medio que recibieron el "compromiso" del Gobierno para lograr en marzo la equiparación de las asignaciones familiares que a nivel nacional ya se sustentaron, por lo que la provincia se encuentra en mora al momento de agilizar este ítem. A su vez, la propuesta formulada por los ministros Silvia Rojkés de Temkin y Edmundo Jiménez (titulares de las carteras de Educación y Gobierno, respectivamente) da cuenta de un análisis en torno al estatuto docente con el objeto de contemplar aspectos concernientes a nomencladores de funcionalidad "que permiten acortar el puntaje máximo entre los maestros, concebidos en el escalafón docente", sostuvo el Secretario General de ATEP.
Paralelamente, la negociación sustanciada giró en torno a mejoras en lo que respecta al régimen de licencia, como así también avanzar en un proyecto de normalización de los organismos técnicos, gabinetes de servicio social y psicopedagógico escolar, a lo que se suma el estudio de un nuevo esquema de titularización.
"Es dable destacar y rescatar la importancia que debe asignarse a la paritaria docente, en donde deben intervenir aquellos gremios que poseemos personería gremial, para formar parte de este instrumento como único medio de solución para los problemas del sector", relató Toledo.
En tanto, al ser consultado sobre si el acuerdo cubrió las expectativas de los educadores provinciales, el dirigente indicó que "si bien no se respeta todo lo que el docente quisiera, sin lugar a dudas es un avance positivo para mejorar nuestras condiciones laborales", afirmó.
En tanto, Silvia de Temkin, confirmó que este jueves se inicia el ciclo lectivo en Tucumán y destacó el consenso logrado con el sector a lo largo de casi tres semanas de tensas posturas enfrentadas, pero que llegaron a buen puerto.
"Estamos contentos de haber logrado una vez más, en el gobierno de (José) Aperovich, un nuevo acuerdo con el Frente de Gremios Docentes, es una forma más de reivindicar la educación como política de Estado", recalcó la ministra del área. Agregó, en este sentido, que "es sumamente importante tratar de llevar las mejoras posibles a cada uno de nuestros docentes, instándolos, como yo siempre digo, a más compromiso con la tarea que hacemos, esta noble tarea que es ser docente para con nuestros alumnos y para seguir formando ciudadanos".
Al respecto, se informó que el próximo 1 de marzo el lanzamiento oficial del calendario escolar 2012, se llevará a cabo, a partir de las a las 8.30, en la Escuela Primaria Lomas de Tafí B y contará con la presencia de la funcionaria.
Desde UDT califican al acuerdo como “producto de las componendas espurias y sospechosas”
No todas fueron rosas en el concilio entre el FGD y el Poder Ejecutivo, ya que desde la Unión Docentes Tucumanos (UDT), se planteó el rechazo al acta acuerdo rubricada entre las partes aludiendo que resultó "insuficiente" y catalogando este accionar como "una nueva traición concretada por los amigos del PE", en referencia a los gremios docentes.
"Ese 'aumento' en forma escalonada es una burla a los flacos bolsillos de los compañeros docentes. La inflación ya lo habrá licuado para septiembre de 2012", consideró Carlos Arnedo (titular de UDT)
Así, postuló que la exigencia de este sector es instrumentar un incremento al sueldo básico del 30 por ciento y la reapertura de paritarias hacia julio para lograr un nuevo ascenso monetario. "Han hecho una negociación en baja como nos tienen acostumbrados, producto de las componendas espurias y actitudes sospechosas que nada tienen que ver con el sector", insistió Arnedo al momento de criticar al FGD.
Por esta razón, durante la tarde ayer, dicho gremio en conjunto con SADOP (privados), realizaron una marcha a plaza Independencia para objetar los puntos acordados y mostrar su insatisfacción.


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