La Casa Gris formalizó ayer una oferta escalonada de aumento salarial del 21 por ciento (14 por ciento en febrero y 7 en julio próximo) que no conformó a los gremios docentes ni a los referentes de los estatales (ver aparte). El unánime rechazó de maestros públicos y privados puso en vilo el normal inicio de clases el martes. Aún desdoblado, la propuesta oficial no alcanza el piso de entre 25 y 27 por ciento que venían reclamado los gremios desde la apertura de la negociación paritaria.

"Es absolutamente insuficiente y complica el inicio del ciclo lectivo", enfatizó Sonia Alesso, titular de la Asociación del Magisterio de Santa Fe (Amsafé), quien dejó de lado su habitual tono conciliador al evaluar la propuesta elevada por la ministra de Educación provincial, Letizia Mengarelli.

A contrarreloj, la asamblea provincial de Amsafé, que sesionará entre mañana a la noche y el sábado en la ciudad de Santa Fe, votará las mociones que comenzarán a debatirse hoy en los departamentos y que, de promover un paro la semana próxima, postergará la vuelta a clases.

"Lo resolverán los compañeros, pero a título personal es claramente insuficiente", coincidió Martín Lucero (Sadop Rosario), para quien la oferta "no está en la línea" de lo peticionado por el sector.

A su vez, Mengarelli se esperanzó: "Habrá que contar cada voto docente y la posición (de las asambleas) no necesariamente debe ser una medida de fuerza. También pueden decidir seguir conversando, y estamos dispuestos a ello".

Luego destacó que la provincia formuló ("con un gran esfuerzo") a los docentes una "propuesta integral que supera en un 44 por ciento lo propuesto a sus pares nacionales".

La administración de Antonio Bonfatti señaló que, en el caso del maestro de grado sin antigüedad, la oferta elevaría el sueldo a 4.025 pesos a partir de julio, incluido el Fondo Nacional de Incentivo Docente (Fonid). Sin embargo, Alesso definió la propuesta como "insuficiente".

"Entendemos que está muy por debajo de las aspiraciones de los docentes. No quiero adelantar nada, pero sí quiero ser clara: es una oferta que complica el inicio del ciclo lectivo, sin ninguna duda", sentenció la gremialista.

Del encuentro, además de Mengarelli, Alesso y Lucero, participaron el ministro de Trabajo provincial, Julio Genesini, y referentes de la Unión de Docentes Argentinos (UDA) y de la Asociación del Magisterio de la Enseñanza Técnica (Amet).

"Planteamos los concursos y las condiciones laborales en términos bastante precisos y una oferta, que es la posible, respecto de los salarios", afirmó Mengarelli al terminar el encuentro en Trabajo.

La funcionaria resaltó que la propuesta "está por sobre la oferta nacional de 2.800 pesos en un 44 por ciento: a partir de febrero, el salario de bolsillo de un docente que recién se inicia en la provincia sería de 3.834 y, a julio, alcanzaría a los 4.025".

Asimismo, Mengarelli convocó "a los docentes a la tarea y al inicio del ciclo lectivo que, obviamente, sigue fijado para el 28 de febrero". Aunque la última palabra la tendrá la asamblea de los docentes.

En ATE y UPCN apuestan al diálogo

Al igual que los docentes, los líderes de los gremios estatales, Alberto Maguid (UPCN) y Jorge Hoffmann (ATE), se retiraron disconformes del segundo encuentro paritario en la Casa Gris.

   No obstante, tras la cita que encabezó el ministro de Gobierno provincial, Rubén Galassi, los dirigentes dejaron la puerta entreabierta para proseguir las conversaciones la semana próxima.

   “Es inaceptable”, disparó Maguid respecto del ofrecimiento que el gobierno, a unas 15 cuadras de distancia, les acababa de realizar a los maestros: 21 por ciento desdoblado en febrero (14%) y marzo (7).

   Galassi destacó la actitud de los estatales de continuar el diálogo antes de convocar a las bases para que tomen una determinación y estimó en 2.500 millones de pesos la erogación anual que deberá afrontar el gobierno para poder cumplir con el aumento ofrecido.

   A su vez, ATE y UPCN acordaron “continuar trabajando los 47 puntos que forman parte de la negociación paritaria”.

   Los tiempos de los gremios estatales difieren de la necesidad de los docentes de definir una posición frente a un comienzo del ciclo lectivo que está a la vuelta de la esquina.

   “No es una cuestión de vida o muerte acordar hoy una nueva pauta salarial. Lo importante es que seguimos con la expectativa de encontrar una solución”, sentenció Maguid.