Unos 140 empleados se presentaron el lunes por la tarde a trabajar en el Establecimiento Frigorífico Azul S.A. (EFASA), que lleva unos 30 años trabajando en esa localidad y se sorprendieron amargamente cuando se encontraron con el representante legal de la firma, quien les habría informado el cierre de la empresa. De esta manera, los 140 empleados más unos 350 contratados quedarían sin trabajo. Los empleados iniciaron una toma pacífica de la fábrica y se encuentran respaldados por dirigentes gremiales de la zona entre los que se encuentra Jorge Decrecchio, Lucas Newbery y Miguel Arena.
Según relató la gremialista, los representantes azuleños de la firma explicaron que habrían recibido la orden esa misma tarde y a través de un comunicado de las autoridades alemanas, de cerrar de inmediato la empresa.
La firma, a través de una solicitada que publicó en el diario azuleño El Tiempo, argumentó que la decisión se debió "a situaciones ajenas a la empresa que han llevado a la misma a una situación irreversible e irreparable, que no hizo otra cosa que provocar la interrupción de sus actividades con el consecuente cierre de sus puertas".
La noticia conmociona a la vecina localidad y el intendente Omar Duclós quien al ser informado por el Sr. Joaquín Riecke, uno de los Apoderados de EFASA, sobre la decisión del Directorio del Grupo Empresario con sede en Alemania de disponer el cierre de la planta industrial, convocó a una inmediata reunión con funcionarios y referentes sindicales. Asistieron al encuentro de urgencia, el presidente del Concejo Deliberante Carlos Vignau, el presidente de la Comisión de la Producción del Cuerpo Concejal Gastón Mocciaro, el Presidente del Centro Empresario ingeniero Gerardo Lezcano, el Secretario General de la Confederación General del Trabajo Regional Azul Hugo De Franchi, quien concurrió acompañado por los Delegados Gremiales de los trabajadores de la empresa y miembros del Consejo Directivo y el Secretario de Desarrollo Económico licenciado Diego Santillán.
Según se informó en un comunicado difundido por el municipio de Azul, durante el encuentro se compartió “la profunda preocupación ante la gravedad de la situación planteada, que afecta directamente a aproximadamente 140 trabajadores, que se extienden a 350 durante la zafra de la liebre, y sus respectivas familias, proveedores y contratistas e indirectamente a toda la comunidad y se resolvió impulsar todas las acciones necesarias para revertir la drástica decisión de la empresa”. En ese sentido se acordó convocar a las demás instituciones miembros del Consejo Preventivo de Crisis a participar de la evaluación de la difícil situación planteada y aunar esfuerzos en la defensa de la fuente de trabajo.
También convocarán a los representantes de la empresa, “para que acrediten las causas que motivaron la decisión y hacerles saber la absoluta predisposición para acompañar las gestiones que resulten necesarias ante Organismos Nacionales y Provinciales que pudieran contribuir a revertir el cese de actividades dispuesto”.
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